能力绝对比学历更重要！新加坡昇菘超市管理层不拘一格降人才，他仅有中学学历的收银员，但是凭著苦干才能，一路擢升当上董事，如今负责开拓中国市场。
昇菘超市营运董事何智豪（37岁）1999年中学毕业后就加入集团，从一名收银员开始，19年来一步一脚印慢慢晋升，成为公司高层。他在四年前成为公司副总经理，两年后又被委任现职，目前负责开拓中国大陆业务。
这位主角在（4月20日）接受新加坡媒体《新明日报》专访，表示在公司内部，个人的工作能力比学历更受到重视。
“我原本只有中学毕业的学历，虽然不高，但这能在后天慢慢补上，在工作之余阅读各种相关书籍，报名上培训班，通过各种渠道来增进专业知识。”
他刚被委以领导职位时，一开始还会担心无法胜任，感到紧张。
“但之后我以公司总裁林福星为榜样，鼓励自己。林总虽然学历也不高，但依然能取得今天的成就，他也对员工言传身教，给我们信心。”
何智豪回忆，自己在数年前担任分店经理时，核心团队曾出现离职潮，让他大受影响。
“当时四五名核心队员同时辞职，我心情也很低落，在反思是不是自己做得不够好，不能够胜任这个职位。林总知道情况后，亲自来开导我，告诉我其实人各有志，无法勉强其他人的去留，好聚好散，还能给未来留下机会。”
这番劝解让何智豪豁然开朗，放下心结，重拾信心。
他表示，希望大家都能从自己和昇菘的经历学习，不要让学历成为阻碍探索发展自身潜能的绊脚石。
“英雄不问出处，我们应该找出自己的缺点，并且勇敢面对，通过行动来克服缺点，不要逃避，人生才有希望与进步。”
