毕丹星建议部长花红应以是否能为国人创造优质就业机会挂钩

2026/02/25   •   812阅
工人党秘书长毕丹星在国会提出大胆改革建议,质疑以GDP增长为核心的部长薪资评估体系,主张将创造优质就业机会作为核心指标。他强调在人工智能浪潮下,如何让中小企业真正受益而非被边缘化,呼吁政策制定者明确补助标准、防止资源浪费,为全民打造可持续的未来工作生态。
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工人党秘书长毕丹星。

工人党秘书长毕丹星质疑,继续以国内生产总值(GDP)增长作为评估部长薪资的指标之一,是否仍合时宜,并建议以他们能否在人工智能时代,为国人创造优质的工作机会作为评估指标。

毕丹星昨天(24日)在国会辩论新财政年预算案时指出,副总理兼贸工部长颜金勇早前表示,国内生产总值增长已经未必能转化为更多就业机会。

毕丹星认为,用来奖励部长的国家表现花红应该同部长能否为国人创造优质就业机会的成果挂钩。

另外,毕丹星表示,新财政预算案聚焦人工智能科技,鼓励企业善用这项技术进行转型。他说,跨国企业以及星展银行和Grab等公司拥有充足的资源来测试和落实沙盒计划,也有能力承受失败。

不过,中小企业未必具备这个条件,对一些企业而言,使用人工智能来提高生产力不仅仅是挑战,而是触不可及的。毕丹星说,他期待贸工部接下来推出的策略,以及中小企业能够如何受惠。

毕丹星也指出,当局在发放补助金和补贴之前,必须制定明确标准和规定,确保生产力提升计划等措施能够真正地提高生产力,推动转型,而不会被滥用。

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