新加坡不但是一个投资热点，而且还是一个移民热点。2023年6月，与公民和PR相比，分别有1.6%（6万人）和3.7%（2万人）的增长，非居民的增长为13.1%（21万人），各种通行证的持有者数量也都呈现上升趋势。
为什么这么人多选择去新加坡？
一般而言，如果你打算迁移到新加坡，通常需要经历三个主要步骤，以职业生涯为例：获得工作准证EP,提交永居PR申请，以及成为新加坡的公民SC。
今日，我们借助EP科普的就业准证，探讨了如何迁移到新加坡。
01.为什么移民新加坡，有哪些方法
02.EP是什么，COMPASS打分规则
03.续签，转永居，入籍转公民
01 为什么移民新加坡
就新加坡而言，我们的成功故事取决于三大特性：确保这是个让人们生活与工作的最安全国家、平等对待每一个公民，以及确保每一代新加坡人能持续成功。
首先新加坡的优势：
独立主权国家，政治经济稳定，货币汇率稳定，资金自由流通；
地理位置优越，气候条件适宜，居住环境整洁安全，犯罪率低
多民族融合，社会包容度高，华人占比高，中文沟通无障碍
金融体系成熟，营商环境优越，法制制度完善，尊重知识产权
税收政策优惠，无资本利得税、海外收入无需纳税
政府清廉且高度透明、没有贪污，监管严格，信息公开披露
开放，与全世界连结：截至2024年4月11日，新加坡护照持有者可免签或落地签证前往总共194个国家和地区，与其他五个国家并列全球第一。
社会保障制度完善，居者有其屋，精英教育，医疗保障制度完善
综合来说，住房、教育、养老、医疗、商业，都有着公平、透明、高效的制度体系，完善的居民生活保障制度，配合高效的政府管理，有着优越的居住环境。
此外，该国因其生育率达不到人口替代水平，加上没有外来移民和外籍客工的引入而无法支撑1。
随着新加坡出生率下降（居民总生育率（TFR），过去几十年来一直在下降，到2022年达到了历史低点1.04）和人均寿命延长（2022年，新加坡居民出生时预期寿命为83.0岁，与10年前相比提高了0.9岁），老龄化更严重（65岁及以上居民比例上升到了17.3%，居民老年抚养比率Old-Age Support Ratio在2023年6月底进一步下降到了3.7），需要更多的移民支持其发展²。
之前我们发过这张图，2022到2023人口的增长主要得益于外来人口的增加，相比2022年6月增长了13.1%，其中EP占比11%。
有哪些方法
移民新加坡的方式有很多，一般来说要先有准证，然后转永久居民（PR），最后是转公民（SC），一步步来。
一般来说有6种移民方式，全球商业投资者计划GIP、设立单一家族办公室13O/13D、工作准证EP、创业家创业准证、顶级专才准证、科技准证等。
通过应用EP来申请移民是一种最为简单便捷和重要的方式。
02 如何申请EP
EP是什么
新加坡就业准证（Employment Pass,简称EP）是新加坡为吸引专业人才、经理和高管来新加坡就业，对符合资格标准并获得工作机会的外国人签发的工作准证。
雇主或者指定的就业代理需要代表候选者申请工作机会。对于没有在新加坡成立注册办事处的海外公司，您需要通过当地担保人申请。
薪资要求：固定月薪与当地 PMET³ 收入最高的三分之一相当，从 5,000 新元起，随着年龄的增长逐渐增加，40 多岁的人最高可达 10,500 新元。 金融服务行业的候选人 需要更高的薪水才能获得资格。
持续多久：首次申请最长2年，续签最长3年，经验丰富且技能短缺的技术专业人员可能有资格获得更长的 5 年期通行证。
谁有资格
第一阶段，首先工资得符合要求，第二阶段，除非获得豁免，要通过基于积分的互补性评估框架COMPASS⁴。
第一阶段最低工资标准：
除金融服务外，所有行业至少为 5,000 新币⁵（从 23 岁起，随着年龄的增长逐渐增加，45 岁及以上最高为 10,500 新币）。
金融服务行业至少5,500 新币（从 23 岁起逐渐增加，45 岁及以上最高达到 11,500 美元）
第二阶段COMPASS⁴，需要40分以上才能通过⁶。
一共6项标准，4个主评估项目和2个次评估项目，主要包括工资、学历、员工国籍多样性、支持当地就业、技能加成和战略经济优先奖金加成等。每项最高20分。
C1：工资
申请人月薪≥同龄同行的90%及以上，20分；
65%-90％之间，10分；
65%以下不得分。
*与第一阶段EP最低工资标准不同，该标准对比是候选人与所在行业当地PMET薪资的对比。未通过第一阶段工资要求的候选人没有资格获得EP，无论他们在C１工资基准下的得分如何。
C2：学历
a) 顶级机构
如果你是名校毕业得20分，清单里包含了一共120所国内外顶级学府及19个特定学校的专业，其中中国的为以下14所大学。
中国：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学
中国香港：香港城市大学、香港中文大学、香港理工大学、香港科技大学、香港大学
中国台湾：国立成功大学、台湾大学、台湾清华大学
b) 同等学位的资格
如果获得行业认可并得到相关部门认可的专业资格，得10分，一共55项专业证书。
c) 以上都没有的不得分。
C3：员工国籍多样性
如果组织雇佣PMET少于25分，默认获得10分，
如果组织雇佣至少25个PMET，则取决于候选人国籍占比：申请人所属国籍占所在组织的 PMET 的5%以内得20分，5%-25%之间得10分，超过25%的不得分。
C4：支持当地就业
如果组织雇佣PMET少于25分，默认获得10分，
如果组织雇佣至少25个PMET，则取决于公司相对于其行业本地PMET份额：50%及以上得20分，20%-50%得10分，小于20%不得分。
*C3和C4可以用劳动力洞察工具WFI⁷工具查看本地 PMET 基准测试，还可以用自我评估工具SAT自测自己COMPASS可以得多少分。
C5：技能加成
如果就职人员从事的是新加坡紧缺职业清单（SOL）上的工作，且候选人国籍在公司所占比例低于 1/3，加20分，
如果就职人员从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，且候选人国籍在公司所占比例≥ 1/3，加10分。
SOL清单上工作种类一共27种，主要为农业科技、金融服务、绿色经济、卫生保健、IT和海事等。
*如果需要SOL奖励积分才能通过compass或正在 为 SOL 上的特定技术职业申请为期 5 年的 EP，则需要满足其他工作要求的检查。
C6：战略经济优先奖励
与经济机构合作开展雄心勃勃的投资、创新和国际化活动
被全国工会大会 (NTUC) 认可为公司和劳动力转型活动的强有力合作伙伴
符合条件的加10分，奖励积分的有效期最长为 3 年。
以上6项，总分需超过40分。
COMPASS 豁免
如果候选人满足以下任何条件，则可免除 COMPASS：
固定月薪至少为 22,500 新币（类似于 2023 年 9 月 1 日起现行的公平考虑框架 (FCF) 招聘广告豁免）
正在申请成为海外企业内部受让人
填补该职位的时间不超过 1 个月
综上，可以看出，如果想提高EP申请通过率，薪资越高越好，学历越高越好，职业稀缺有特殊技能，公司多样化且支持当地就业，资料齐全。
EP有什么好处
可以为家人提供通行证：持有EP，半年后有资格申请成为新加坡永久居民（PR），配偶和21岁以下未婚子女可以一同申请。
只要每月赚取至少6000新币并持有就业准证，就可以为配偶、21岁以下未婚子女，伴侣、父母等办理家属通行证DP⁸和长期访问通行证LTVP⁹。配偶满足条件也可在2年后转永居。
家属准证（DP）允许家属在新加坡合法居留，并且持有DP的子女可以在新加坡公立学校就读，在获得PR后，可以申请成为华侨生，返回中国参加高考或华侨联考。
关键步骤
Step1:申请前
在 MyCareersFuture 上做广告并公平地考虑所有候选人，了解申请的资格和要求以及所需文件。
Step2:抵达前
申请EP并等待结果（一般10个工作日内处理），如果获批，会获得原则上批准函IPA¹⁰。
Step3:抵达时
获得通行证并收到通知信，说明是否需要注册。（如需要）预约候选人登记指纹和照片。注册或文件验证后 5 个工作日内，您将在所提供的地址收到通行卡。
如何申请
提交申请
申请EP的时候，候选人无需身在新加坡，
1. 获得候选人的书面同意申请就业准证。
2. 填写候选人表格
3. 提交EP申请并上传所需文件
4. 缴费105新币
预计处理时间10个工作日。获得IPA以后，将通行证持有者的 IPA 副本发送给候选人，做好安排引入您的候选人。
准备抵达新加坡
打印并在入境的时候出示，确保遵守最新的旅行要求。
到达时给移民官看IPA信函和完成一切必要的体检。
领取通行证
1.领取通行证的时候候选人必须在新加坡，
登录EP电子服务网站并提供所需资料和文件
2. 支付费用：通票225新元（如适用）多次旅行签证30新元。
3. 通行证发出后，收到邮件和通行证。通知函自发出之日起1个月内有效，并且：允许候选人在等待通行证期间开始工作并进出新加坡，说明是否需要登记指纹和照片。
将在候选人注册并获得 EPSC 验证文件后5 个工作日内 将卡递送至指定地址 。
需要提前准备的资料包括：
候选人的护照详细信息；
候选人的新加坡联系方式；
候选人当前的短期访问准证 ( STVP ) 或移民准证详细信息；
候选人的新加坡居住地址，必须符合住房要求；
接收候选人证件的新加坡住宅或办公室地址；
