大学生欠经验?新加坡大学生毕业找工作难,如何提高竞争力

2018/05/18   •   8943阅
新加坡留学生就业难困扰?大学生开Uber、洗盘子成趋势!文章分析新加坡大学生就业率下降,导致就业竞争激烈,原因包括经验要求高、歧视、以及企业招聘过于谨慎。本文介绍新加坡新求职平台“Wheregotjobs”,并提供提高竞争力的建议,帮助大家找到理想工作。

相信很多应届毕业生都有这样的困惑:

毕业就业找工作难,找到合适的工作比较难,找到理想的工作更是难上加难,那么找工作到底有多难?

新加坡发达的经济、优美的环境、安定的社会,吸引了众多留学生,那么在新加坡留学毕业后找工作难吗?

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坡岛的大学生也表示找工作难上加难!为了挣钱,堂堂大学生竟然去开uber、洗盘子!

当然,开Uber和洗盘子也是值得骄傲的工作,可是寒窗苦读N年,花了那么多的学费,不能学以致用,真心悲催。

有例子有真相:

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新加坡管理大学的小张,毕业之后找了8个月的工作,发了100多份简历,什么销售、金融、银行,二话不说也是先投著,想着怎么都能中一个。

结果,悲剧了。

100份简历就中了10个回复,(难道这位仁兄期待薪水填的是1万吗?)职场老司机都奉劝他,有什么就做吧,现在都是大学文凭,你是真心没得挑了。

小张在家呆的心慌,感觉压力山大。为了不啃老,小哥哥也是超级励志,去开Uber了,一个月也有3000的收入呢!说起来,现在很多大学生毕业做文员也就2千多!

不过小张也说了,开Uber是有收入,但是对于以后的职业规划没有太大的帮助。自己苦读这么多年,还是要学以致用,否则毫无意义。

大学生就业率下降

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2016年的相关数据表明,大学生的就业率也是有所上升的。

2017年的数据还没有出炉,但是NTU、NUS和SMU在2月份的时候做了一个小调查,在毕业后半年内找到全职工作的大学生只有80.2%,低于前年的83.1%,创下5年来的新低。

其实,稍微研究下相关的数据也能发现,新加坡的就业率分布还是不太平均的,招聘有潜力的行业是金融保险,信息通讯,医疗保健等。

采访了一些毕业的大学生,看看他们难就业的原因:

NTU通讯专业毕业生:“职位不少,但是倾向于招聘拥有工作经验的人。”

某私立大学毕业生:“我是外国人,很多职位都仅仅开放给PR和本地人。”

网友:“我发现,很多公司很热门,会收到海量的简历,HR根本就看不过来,这时候就要看运气了。”

留学的同时,另外一个被众多学生普遍担心的问题无非是就业,尤其临近毕业的学子们,找工作就成了第一紧要的事情

不过你也不必过于忧愁,上个月,在新加坡,推出了一个新平台,能够帮助求职者就近觅职,更快更有效地找工作。

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新加坡管理大学的生活全息数据研究中心推出新的求职平台Wheregotjobs,帮助求职者就近觅职,使用定位资讯查寻心仪地点的就业机会。

有了平台的帮助,再加上自己的努力,相信你一定可以找到满意的工作!

如何提高竞争力?

大学毕业生,一抓一大把,这话不假。那么,在这个招聘公司越来越谨慎的环境下,如何提高竞争力呢?

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1读书不只是读读书

上学不只是读书、考试。没事也得想想今后的发展,在就读期间就积攒经验,是一个不错的选择。

2为学生生涯镀金

多多参加活动,例如求职工作坊。有时间的话,也可以考取各类的资格证,多给自己镀金。

最后祝大家求职顺利!

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