在最近的国会中，(PSP) 议员Leong Mun Wai就一项关于新加坡外国人才政策的动议进行了详细发言。
重点说到希望政府应该赶紧采取动作。例如：将EP准证跟SP准证门槛提升到 $10,000 以及 $4,500。
但财政部长表示，如果新加坡对全球公司雇用门槛提升更严格的限制，可能会失去良好的投资和就业机会。
他指责（PSP）说减少外国人数量并不能自动填补这些工作岗位。如果过度限制政策导致公司搬迁到其他地方，当地人最终将付出代价。
他也补充说，数据和证据已经显示的很清楚。新加坡的经济政策有助于全面提高生活水平，并为新加坡人创造更多的好工作。
Lawrence Wong也对议会说：“如果我们采取胆怯的方法并对这些外国人在实施许多严格条件，最终只会失去给他们来这边的投资机会。”
“我们肯定会在措施上减少一点点外来人才。但同时一些新加坡人的工作也有可能会被外国人取代”。
新加坡人也将被剥夺好工作和职业机会。这就像剪掉一个人的鼻子来埋怨自己。 ”
在一次措辞强硬的演讲中，部长也谴责 PSP 对政府外国人才政策的批评方式。
我们的部长Lawrence Wong也说。 “我们的目标是创造良好的就业机会，改善所有新加坡人的生活。”
国际公司将雇用许多新加坡人，但没有足够的新加坡人来填补所有可用的工作岗位。
大多数公司还希望拥有多元化的员工队伍，不是只有新加坡人。能有最优秀的团队来监督区域和全球业务。
除此之外，从 2010 年到 2019 年，新加坡居民的实际收入中位数每年还增长 3.2%。
从 2010 年到去年，当地 PMET 就业人数增加了约 300,000 人。相比之下，在此期间，就业准证和 S 准证持有人的数量增加了约 110,000 人。
Lawrence Wong补充说，那些希望看到更少外国准证持有者的人可能是对过去抱有“怀旧感”，但是那时是新加坡还不发达的时候…….以前什么都便宜…但是现在水平不同…时代不同。
时代已经变了….
