新加坡准总理在“妇女团”很嗨皮!很受女同胞欢迎

2023/03/06   •   1460阅
新加坡副总理黄循财在国际妇女节活动中呼吁将父亲分担育儿责任作为社会常态。他强调政府将从明年1月1日起将父亲有薪陪产假从两周增加至四周,并呼吁雇主积极配合,为员工提供更多福利。这不仅对员工有益,也对公司有吸引人才和留住员工的帮助。

作为新加坡的准总理!

黄循财!

有多受女同胞欢迎!

人民行动党副秘书长、副总理兼财政部长黄循财在行动党妇女团国际妇女节庆祝活动结束后,和与会者自拍合照。场面非常温馨!

他一句话对广大女性更是受用!“父亲分担育儿责任,变成社会常态”...

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(图:来源自网络)

黄循财在国际妇女节庆祝活动致辞时提到,他希望大家能够合力把父亲分担育儿责任,变成社会常态。

除了政府的支持外,更需要全社会共同努力,破除对性别的刻板印象,让新加坡成为每个女孩和妇女能充分发挥潜能的地方。

家中迎来新生儿的父亲,从明年起可享有多两周的有薪陪产假。新措施实行初期,雇主可决定是否批准这额外两周的假期,但是政府打算在恰当的时候强制执行,至于何时,副总理兼财政部长黄循财认为“早好过迟”。

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(图:来源自网络)

黄循财促请所有雇主尽早配合,不要等到政府立法强制执行时才行动。

他说:“这不仅对雇员有好处,事实上对公司也是好的。因为当员工看见老板开明,愿意提供良好的福利时,公司也较有可能留住和吸引员工。从一个亲商的角度而言,我觉得所有的雇主都应该认真地考虑,提供这额外的陪产假。”

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(图:来源自网络)

政府在今年的财政预算案声明中,宣布从明年1月1日起,把父亲的有薪陪产假从目前的两个星期增至四个星期。雇员请假期间的薪资由政府承担。

除了政府的支持外,更需要的是全社会共同努力,破除对性别的刻板印象,让新加坡成为每个女孩和妇女能充分发挥潜能的地方。

有一点是必须了解人们潜意识中存在的偏见,以及这会如何导致人们做出具歧视性的行为。

有薪陪产假上一次调整是在2015年,从一个星期增至两个星期。当时新加坡同样以自愿性质推行措施,直到2017年才立法规定雇主须提供两周陪产假。

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(图:来源自网络)

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