本地人手短缺问题严峻
本地人手短缺问题严峻，尤其是餐饮业情况更为显著。受访业者表示近期增加约1万元招聘费用，多管齐下，尽速请人。网络求职平台则观察到，招聘广告在首两个季度增加5%，平台预计在第四季将进一步增加一两成。
这家位于实龙岗花园一带的点心店今年6月才开业，目前有11位全职员工，周末高峰期还需要六七位兼职工应付。业者说为了加速请人过程，除了刊登招聘广告，也通过招聘公司帮忙。
点心店联合创办人陈弘翊表示：“新加坡人的话很难请，然后马来西亚人的话我们也是需要名额。现在开始请招聘公司或中介帮我找，他们帮我筛选后，我就可以比较快请到。我觉得需要的人可以省自己的时间，我可以直接跟他说我要的条件，现在洗碗工作如果请兼职工一个小时18元都不一定有人要做。”
在一员难求情况下，网络求职平台观察到，为了吸引对的人才，雇主如今多管齐下，不只提供更优渥薪金配套，也调高招聘费用的预算，以及主动联系求职者。
网络求职平台新加坡总经理周瑞美说：“进行了一些比较积极的做法就是会联系求职者们第四个季度将会是招聘的高峰期，所以通常招聘量会比现在高出10%到20%。雇主们也陆续提供更丰富薪金配套，或者是员工福利等等之类的，包括了灵活的工作制度等等。”
同时平台也发现到，目前全职员工的需求涨幅比兼职工高，涨幅介于15%到25%，兼职工需求则高了约一两成。
