最近，新加坡一家公司被曝光丑闻。
女性求职者投简历，个人职业照竟然成为该公司男员工的性谈资。
这种离谱行为怎么发生的？
咱们来看下来龙去脉。 新加坡汽车租赁公司男员工
对女性求职照片发表涉性言论
事情是这样。
有一些年轻女性朝新加坡某公司投了简历。
但该公司部分男员工对简历上的个人头像评头论足，相互交流。
聊天内容包括对长相评价，甚至还有一些性暗示。
对求职女性长相评头论足还不够。
更让人觉得离谱恶心的是还会交流一些意淫想法。
“她适合XX职位，如果不适合，那我可以考虑偷偷带她回家个人使用。”
“这个人我不想要啦。这次想找个年轻一点的，这样销售部看起来会更有活力，工作效率更高。
年轻漂亮的是很好。但我感觉我更希望把她带回家个人用，这样也很有活力。我会向她展示我的持久体力。”
类似的讨论还有很多。
也有人会在邮件中讨论求职女性的婚姻状态：
“单身还是结婚了，只有我跟XXX有资格。”
跟这些邮件一同曝光的还有这家公司的真面目， ETHOZ 集团。
据Wake Up Singapore搜罗来的资料，ETHOZ 集团是一家汽车租赁公司，员工100多人。
全岛有2家分店，一家在武吉巴督，一家在淡滨尼。
更加令人觉得讽刺的是，这家公司的总裁就是女性，并且风评不错。谷歌上找到的对这家公司提供的服务也是好评居多。
所以相当于专业技术水平好，值得一夸。
但公司风气跟员工人品却不能确定。
根据glassdoor的数据，该公司的网评不是很好，在他们公司工作过的人给出的整体评价就2.4颗星。
这个成绩算是比较差的。
给出差评的人们是这么说的：
“没什么优点可说的。管理层都忙着保自己的饭碗，工作时间长，风气让人累、疲倦。”
“不是一个工作跟成长的好地方。同事都挺好的， 但管理层很办公室政治，对女性不友好，特别是打算成家的。没有培训发展计划，人员流动非常大，经常裁员。”
“在这工作挺冒险，管理层很糟糕，有什么事情就先顾自己。工作表现好不是保工作的关键，重点在于要懂巴结奉承，就算少做点都没事。”
基本上，在该公司工作过的人给差评的方面都差不多。
风气不好，不适合职场成长，办公室政治，巴结奉承，还有人特别提到对女性不友好。 这些评价看起来还挺真实的。
再加上能管理招聘以及发邮件相互交流的，一定是同一个圈子。
来源：mothership
毕竟正常情况下，一个上司是不会跟下属进行类似性交流的。
所以，邮件截图再加上老员工评价，这家公司的管理层目前这也算是“千夫所指”。
现在，这个事情已经得到 ETHOZ的重视。
官方回应会给出一个说法。
“不会容忍工作场所的这种行为，会进行全面调查，并且进行纪律处分。”
来源：asiaone
但同时，似也透露出涉及邮件性谈资的人应该是之前的员工，现在已经不在他们公司上班了。
到截稿以前，调查结果还未公布。
此外，这种把女性求职者当成性谈资的行为令人作呕，网友纷纷痛骂。
网友热议：不能轻易放过这些人
“这种行为真心很病态，对女性求职者没有半点尊重。”
“有这么恶心的狼扎堆，工作环境能好到哪里去？我很高兴有人能曝光他们。待在办公室里头得小心是不是有人总是盯着你。”
“这已经是性骚扰了感觉。得报警，人力部管不管这档子事。”
“这些照片估计只有人力部的人才拿得到。这是人力部内部有人故意让照片流出？毕竟一般工作职员接触不到。”
“现在说辞是前员工问题，所以更具体的细节呢？以前的员工，多早以前？昨天？”
“一般情况下只有人力资源管理人员或部门才能拿到照片。”
所以知人知面不知心。
好在这种行为现在被曝光出来，至少能起到警示作用。
但到底最后会如何处理，现在还没有结果。
网友们，你们认为呢？
