新加坡好消息!WP可跨行业换工作,无需出境

2021/03/02   •   12万阅
想在新加坡工作?了解WP工作准证!本文详解WP准证的最新规定,包括跨行业换工作、有效期临近换工作、材料作假、逾期逗留、学生非法打工、禁止集会、体检要求以及WP孕产相关规定,帮助你更好地理解新加坡的用工法律,避免不必要的麻烦。

WP,全称WORK PERMIT,译为工作准证,是新加坡发给外籍人士从事普通员工性质工作的准证。

很多国内的朋友想来新加坡工作,但学历不高也无特殊技能,这种情况可以申请WP准证。

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根据新加坡人力部的原本规定,持有WP工作准证的人士找工作必须离境,且不能做与工作准证无关的工作。

但由于疫情的特殊原因,为了降低入境工人给新加坡带来的风险,新加坡把工作通行证持有者的入境数量限制在了非常小的范围内。

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因此,为了帮助更多公司雇佣已经在新加坡的工人,缓解疫情下的用工危机,2月23日新加坡人力部宣布:

2021年8月31日以前,WP换工作无需再出境。

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具体来说,主要的放宽内容包括:

允许工人跨行业换工作

所有行业的公司都可以雇佣其他行业现有的在新加坡的工作许可证持有者,前提是得到其原雇主的同意。

这放宽了目前只允许在本行业内进行换工作的规定。

允许工作准证即将到期的工人在所有行业换工作

所有行业的公司都可以雇佣他们所在行业或其他行业的现有工作许可证持有者,原则上,新加坡外国劳工换工作需要之前雇主的同意,然后申请新的工作签证。

但工作许可证有效期在40天到21天(含)之间的持有者,不需要现任雇主的同意。

在新加坡打工,不能做这些事

新加坡法律之严格算得上是全球闻名,对于持工作准证的人来说,除了不能随意换工作,还有几大雷区,一旦触及红线,可能会面临罚款、准证取消遣返回国,甚至是入狱的代价!

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去年9月就有一个令人非常警醒的例子。

新加坡法院对一名持EP准证的46岁澳大利亚籍男子Scott的案件进行宣判,Scott涉嫌醉酒后与的士司机发生争执并且挑衅侮辱警察,最终他被判处七周监禁。

由于案件影响,Scott未能获得准证续签,这就意味着他在服刑之后将不得不返回澳大利亚,失去工作的他将无法探望在新加坡的两个孩子。

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违法犯罪就必须付出惨痛的代价,正是因为新加坡法律的严格,这里才会成为一个举世闻名的安全国度。

在新加坡,以下“雷区”也请务必别踩,不然你的工作准证很可能会被取消!

材料作假

由于疫情影响,新加坡人力部出于保护本地人就业的考虑收紧了部分工作准证的配额,外籍人士找工作变得越来越难。

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为了拿到一张宝贵的准证,有小部分人可能会心怀侥幸选择铤而走险,虚假材料,一旦被发现将被遣返回国且永久禁止入境工作,还会面临罚款和监禁。

逾期逗留

工作准证失效后,一般有一个月“过渡期”,持有白卡(DE Card)的外国公民依旧可以在新逗留。

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不过到期后要是还滞留,将触犯新加坡移民条例,一旦定罪会被处以罚款、监禁甚至鞭刑。有了这个案底,别说申请工作准证,再次入境新加坡都是难上加难了。

学生非法打工

在新加坡,学生打工是有着严格限制规定的。只有年满14周岁、持有合法学生准证、并且在规定机构学校就读的全日制学生,才可以进行在读兼职。

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很多在新学生“身在曹营心在汉”,不满足要求却拿着学生准证非法打工,一旦被发现,很有可能被取消学生准证。

非法集会

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在新加坡的外国人,不允许干涉新加坡的政治,也严禁将自己国内的议题带到新加坡。

体检不通过

新加坡对于外国员工接受身体检查的规定是相当严格的,体检项目主要是肺结核和HIV。

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雇主必须在外国员工抵达新加坡两周内安排体检,如果不体检或是体检没有通过,都会被遣返回国。

WP怀孕

根据新加坡人力部有关条例,持有WP的外籍人士在新加坡不可怀孕生子,如果要和新加坡公民/PR结婚,也必须得到人力部的批准之后才能注册结婚。

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一旦违反条例,准证将会被取消,如果生下孩子,母子将会被遣送回原籍国家。

图源:百度图片

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