# 新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍 URL: https://www.shicheng.news/v/PMn92 Published: 2022-12-09 Source: 狮城新闻 新加坡最新研究新鲜出炉，这次他们的研究对象是当地人的工资水平。 研究结果发现，**拥有不同学历的人，工资居然相差2倍！** 难怪新加坡人这么在意学历，纷纷把孩子送去高等学院！ **新加坡国立大学最新研究** **大学生工资高于其他2倍** 近日，新加坡国立大学（NUS）发布了一项研究结果，当代新加坡国人，有大学文凭的工资中位数比较高，甚至是中学及以下学历的2倍！ ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113470.avif?1679325072) 示意图 据了解，这项研究是NUS社会系的副教授Irene Ng带领着18位研究人员进行的。 这项研究，一共访问了1905名新加坡公民，他们的年龄都介于21至38岁。 ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113471.avif?1679325072) 示意图 整理访问后，他们得出以下数据： 1）大学及以上文凭的人，月薪中位数为4200新币。 2）专业文凭或者A水准证书的人，月薪中位数为2600新币。 3）工教院、中学或更低学历的人，月薪中位数为2000新币。 将数据整合计算后，研究人员发现，**大学及以上文凭拥有者的工资比其他学历高出很多，**是专业文凭或者A水准证书拥有者的1.6倍，是工教院、中学或更低学历的拥有者的2倍！ ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113472.avif?1679325072) 示意图 这个结果直接揭示了新加坡的收入差距，更是向大家说明了一件事：新加坡是真的很看重文凭！ 近年来，新加坡政府也逐渐意识到，**正是这种过于重视学历的的情况，造成了国人的收入不均。** ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113473.avif?1679325072) 示意图 早在2017年，才就任于教育部长的王乙康就曾经公开表示：**新加坡未来5年最大的教育挑战，是要改变“定要上大学”的心态。** 王乙康还说，为了使教育体系与经济体系一致，各个年龄段的大学毕业生应该控制在30%-40%，其他的人则参与各个行业的职能训练。 ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113474.avif?1679325072) 示意图 但是，这这种劝说似乎并没有太大的效果。 在新加坡，大家普遍更尊重高学历者，他们大多从事脑力劳动，其他人则从事体力劳动，被称作技术工。 **技术工的待遇普遍都不好，被视为没有前景的行业，一般都是聘用低薪的外籍人员。** 所以，更多的家长都铆足了劲将孩子送去受高等教育。 ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113475.avif?1679325072) 示意图 新加坡2022最新的人口普查也侧面证实了这个结论，据统计，**25岁以上的新加坡人中，有33%的人是大学生或者有更高的学历。** 社会思维决定了新加坡人的观念，他们非常信奉“文凭就是一切”，有高学历文凭就有好工作，就能受大家尊敬，转而让自己的孩子也前去考好大学，拿高学历。 要改变现状，可能就需要先改变这种社会思维，让他们接受并尊重技术工。 ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113476.avif?1679325072) 示意图 **黄循财：要重视技术工待遇** **收缩国人收入差距** 新加坡副总理兼财务部长黄循财，在今年10月份也曾公开表示：各校毕业生的薪资差距令人担忧，这种差距甚至还在持续扩大。 他说，我们应该尊重那些技术工，给他们和脑力劳动者们一样的地位，**当技术工得到了同样的重视，这种差距就会慢慢缩小！** 新加坡金融管理局局长孟文也是一样的看法，他认为，和其他国家相比，本地的技术工的薪资低于全国薪资的中位数。 但现实的问题是，新加坡的企业是否会愿意提高技术工种的薪资水平呢？ ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113477.avif?1679325072) 示意图 也许是会的！ 以德国为例，技术工种和脑力工作者在各方面都平起平坐，不仅是技能教育体系完善，整个社会对技术工的尊敬程度也是相当的。 技术工在某个领域拥有的娴技能，是脑力劳动者比不上的，**两者应该是互相成就关系，**脑力劳动者规划，技术工创造。 当社会思维发生改变认识到，脑力劳动者和技术工的关系并非上下级，而是合作关系时，也许就是改善收入不均的时候。 ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113478.avif?1679325071) 示意图 政府也为此做出了相当的努力，例如**扶助低薪员工和技能创前培训等政策**，这些都将提高技术工的技术，帮助他们更好的就业和创收。 随着技术工的技术越发成熟，他们也会受到国人尊重，收入差距就会逐渐缩小。 ![新加坡毕业生薪水差距太大惹争议，他们一毕业就比别人高一倍](https://www.shicheng.news/images/image/1711/17113479.avif?1679325071)