# 新加坡人力部公布更多打分制细节 除去行政岗位的核心职位人数少于25人小公司自动获得20分！委任12背景调查公司认证外籍雇员学历 URL: https://www.shicheng.news/v/PMz6e Published: 2023-07-09 Source: 狮城新闻 新加坡**互补专才评估框架（COMPASS）**和**外籍雇员学历认证规定**将在2023年9月1日起实行。 [合集|9月1日启动COMPASS新加坡EP就业准证打分系统官方说明](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4NDUxMzE0OA==&mid=2247489946&idx=1&sn=afe7819d398621ddfe866f0bca433aac&chksm=ebfb1f89dc8c969f70cd66f7948073898240a3ee8b3312c3a6eb690d82c5518ed3b2e906a717&scene=21#wechat_redirect) 目前已经公布的一些打分规则对小公司是比较友善的，PMET人数少于25人的小公司申请时候可以默认获得20分（PMET是指 Professional 专业人士、Manager 经理、Executives 执行人员与Technician 技术人员）。理论上小公司自雇，公司可以得到20分基础分，个人只需要高工资10分和本科学历10分应该就能达到40分的及格线。如果没有本科学历，可能只能尝试TOP水平的工资20分，并且提交可以匹配这个工资水平的行业和职位，一般就是要走金融方向路线。 \*注意，目前新加坡人力部没有确认新注册公司是否满足少于25名PMET职员便默认获得20分的类别。有待9月实操确认。政府也会上线自测网站，申请前可以自测一下分数来确认。 ![新加坡人力部公布更多打分制细节 除去行政岗位的核心职位人数少于25人小公司自动获得20分！委任12背景调查公司认证外籍雇员学历](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17254468.avif?1688824822) ![新加坡人力部公布更多打分制细节 除去行政岗位的核心职位人数少于25人小公司自动获得20分！委任12背景调查公司认证外籍雇员学历](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17254469.avif?1688824821) 公司分是默认的，工资是自己开的，唯一的客观条件就是学历了。新加坡也同时提高了学历真实性审查的标准。2023年6月30日，新加坡人力部发文公布**12家**背景调查公司名单，需要认证外籍雇员学历，用于申请就业准证（EP）的雇主，可向这些调查公司申请学历认证。每一名外籍雇员只须进行一次学历认证，他们在**更新准证时不必重新提交证明**。 ![新加坡人力部公布更多打分制细节 除去行政岗位的核心职位人数少于25人小公司自动获得20分！委任12背景调查公司认证外籍雇员学历](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17254470.avif?1688824821) 图片来源：新加坡人力部 除了通过这些背景调查公司申请学历认证，新加坡人力部也接受申请就业准证的外籍员工**所属国家的政府或教育机构网站**所提供的学历证明。 这12家公司在全球多个国家都有业务，包括新加坡、日本、马来西亚、美国和英国，在**核查学历和教育机构认证调查方面拥有良好的记录**。这些公司所收取的认证费用介于**30新元至60新元**之间，大多数学历认证可在一两周内完成。新加坡人力部会定时检讨入选公司的名单，确保它们符合服务质量要求。 **以下表格是在就业准证申请中，进行教育资格验证的背景调查公司** 截至2023年6月30日的最新信息 人力部委任的背景调查公司 **1** **AIM Screening Pte Ltd (Sterling Risq)** **2** **Avvanz Pte Ltd** **3** **Background Screening (HireRight) Singapore Pte Ltd** **4** **Cisive Singapore Pte Ltd** **5** **CrossCheck Pte Ltd (Dataflow)** **6** **eeCheck Pte Ltd** **7** **First Advantage Pte Ltd** **8** **GPC Gateway Pte Ltd** **9** **Risk Management Intelligence Pte Ltd** **10** **Verity Intelligence (S) Pte Ltd** **11** **Veremark Pte Ltd** **12** **Vero Screening Pte Ltd** 新加坡互补专才评估框架规定，申请就业准证者，要在**月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人**的四项评估中取得至少40分，才能获得批准。 ![新加坡人力部公布更多打分制细节 除去行政岗位的核心职位人数少于25人小公司自动获得20分！委任12背景调查公司认证外籍雇员学历](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17254467.avif?1688824822)