人力部去年因热应激事故对62家公司采取执法行动，与前年的151家相比，下降了近60%。
我国正处于季风交替期，虽然有下雨但温度仍偏高，为了保护员工不受热应激影响，建筑公司华成建设工程决定在工地采取更多防暑。
公司会使用仪器每小时监测户外温度，并采用人工智能对所收集的数据进行分析，以更准确地预测天气情况，公司也采取针对性的防暑措施，例如在屋顶洒水以及安装风扇，降低工地温度。
华成建设工程总监林英文表示：“我们为新的员工以及返岗的员工制定了一个14天热适应的计划。在这个计划下，我们每天会调整他们在太阳底下的工作时间，也让他们慢慢地去习惯，适应本地炎热的天气。“
人力部政务部长迪内希前天（11日）也到工地了解建筑公司的防暑措施。
迪内希说：“在2024年人力部因高温事故，对151家违规雇主采取执法行动。2025年这个数字下跌到62个，但目前还看不出是否有下降的趋势。我们将继续积极采取行动，确保热应激不会对工人和公司造成影响。”
