一名年逾六旬的男子因为请病假而被大学解雇。（示意图）
（新加坡讯）一名年逾六旬的男子在新加坡一所顶尖大学觅得清洁工职，岂料入职仅数周，就因请了一次病假而遭校方解雇。
其子因心疼父亲遭遇，在网上发文揭发此事并寻求社会援助。
根据报道，这名忧心忡忡的儿子是在社交媒体Reddit的r/askSingapore论坛发帖，申诉其60多岁的父亲近期在顶尖大学担任清洁工，但工作没多久就丢了饭碗。
他在帖子中透露，父亲被资方告知，在入职的首三个月试用期内严禁请病假。
他不解为何一份针对年长者的工作，竟然会附带如此苛刻的条件。
“说实话，我和父亲并不经常联系，因为我的父母已经离婚了，但当我听到这件事时，我很惊讶他的工作竟然不能请无薪假，而且还因此直接被解雇。”
他对于父亲的处境感到非常苦恼，询问是否有平台可以帮助他父亲找到不需高学历的工作。
帖文随即引发热议，许多网民纷纷留言，提供了新工作的建议并分享了类似的经历，皆列举了一些可能适合年长求职者的选择。
