保诚工作19年 前保险经纪称被非法解雇起诉公司
保诚保险。（图：谷歌街景）
一名资深保险经纪起诉前雇主新加坡保诚保险（Prudential Assurance Co Singapore）非法解雇。
新传媒英文新闻网CNA报道，原告See Jen Sen在保诚担任团队领导，在公司任职了19年，直到他的合约于2022年3月被终止。
原告声称，他因为向金融管理局举报保诚在业务上涉嫌不当行为，才会遭解约。
他起诉保诚非法终止合约、不当得利，以及在《不公平合同条款法》下向保诚提出索赔。
保诚申请驳回原告的诉讼。原告提出的其中两项索赔被驳回，唯独允许他就非法终止合约的索赔提出诉讼。
被告随后就被驳回部分提出上诉，并在昨天（21日）的判决中胜诉。这意味着他将被允许在审判中对保诚提出所有三项索赔。
原告因举报保诚而被公司调查
根据判决，原告在被解雇前曾在保诚成立的合规委员会下接受调查。
他涉嫌以各种笔名向金管局和保诚集团总裁投诉，指保诚行为不当，包括涉嫌违反金管局指导原则，刊登具误导性的保险产品广告。
原告称，保诚解约的理由起源于他的举报行为，但这不是解约的正当理由。
他还声称，保诚因解约而获得不公平的经济利益，这包括他本因有权获得的奖金以及佣金。
保诚的律师则表示，解约是合法的，而原告已经收到解约通知。
案件将在日后进行审讯。
