按照新加坡人力部的要求，新加坡常见的四种工作类准证：就业准证（EP）、创业准证（EntrePass）、S准证、工作准证（WP）等的续签标准是什么？
就业准证
1.最迟到期前6个月要续签。
2.续签标准
1）薪水最低$5600，金融服务领域的EP薪资要求更高，$6200；
2）本科及以上学历更有优势；
3）需要满足COMPASS框架的打分，最低要40分。
3.注意事项
1）根据人力部的规定，每一名外籍雇员申请准证只须进行一次学历认证，在续签准证时不必重新提交证明；如果申请的时候没做过学历背调，续签的时候需要先做学历认证。
2）最低薪资会随着年龄增长而增加，所以续签的时候只要达到EP最低薪资就好。
创业准证
1.最迟到期前3个月要续签。
2.续签标准
注：PME指全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低$4700的专业人士、经理、执行人员等。
此外，三个LQS（本地普通员工，Local Qualifying Salary )抵一个管理人员（PME，professionals, managers and executives）的标准有了最高额的限制，LQS不能超过12个。
举例来说，创业准证第6次（第10年）更新，需要满足公司有最少5个PME或者12个LQS+1个PME，而不是15个LQS。
等式如下：
第8年，12LQS=4PME
第10年，12LQS+1PME=5PME
第12年，12LQS+2PME=6PME
第14年，12LQS+3PME=7PME
第16年，12LQS+4PME=8PME
第18年，12LQS+5PME=9PME
第20年，12LQS+6PME=10PME
SP
1.最迟到期前6个月要续签。
2.续签标准
1）薪水：月薪$3300（新变化！）以上可以申请SP；
2）学历：大专，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
3）工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；
4）公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的10%，其他行业SP人数不可超过总员工的15%，参见人力部官网查询https://www.mom.gov.sg/
5）劳工税：$650（新变化！）。
工作准证
1.最迟到期前7-12周（新变化！）要续签。
2. 续签标准
1）需要满足外劳比率；
2）需要满足劳工税；
3）无薪水和学历要求；
4）年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）；
5）公司的要求：需要为其购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保。
6）建筑行业的初级技工，如果已经满工作年限14年，将不能续签，除非升级为高级技工。（新变化！）
