新加坡高级工作准证介绍
EP
准证简介：
就业准证（EP-Employment Pass）是新加坡设置的给外国专业人士（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。
EP可以通过雇佣的方式取得，也可以通过自雇EP的方式申请。2023年9月1日起，面向外籍白领人士的就业准证申请采取积分制【互补专才评估框架（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS)】。
准证概况及要求：
基本要求：需满足Compass积分制度，意指须在四个基本项目(C1\C2\C3\C4)和两个加分项目(C5\C6)评估中，取得至少40分。
薪资要求：不同行业的薪资基准略有不同，具体需查看人力部公布的薪资基准公告。
配额标准：没有正式的配额要求。每个申请程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。
家属准证（DP）：月薪6000新币以上可申请家属准证，月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）
是否可申请永久居民（PR）：可以申请，也可连同家属一起申请。
PEP
高级就业准证（PEP- Personalized Employment Pass）是新加坡设置给外国高收入专业人士的专业准证，此准证申请人不只限于一个雇主，拥有极大的工作便利灵活性，更换工作时只需通知人力部变更公司信息，无需重新申请新准证。
特殊要求：
1、PEP准证持有人不得在新加坡开办自己的企业，因此他们不能参与自己公司的任何企业活动和雇用。
2、PEP持有人可以担任一个公司的薪酬制的董事，只要该公司不属于他们。
概况及要求：
薪资要求：持有EP准证的月薪为12000新币，年薪144000以上；海外专业人士的月薪18000新币。并且最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。
家属准证（DP）：可直接为配偶，21岁以下小孩及父母申请家属和长期探亲证
是否可申请永久居民（PR）：可以申请，也可带家属一起申请。
TECH PASS
新加坡科技准证（Tech Pass）是2020年年初，新加坡经济发展局宣布推出一种新型准证，旨在吸引全球顶尖科技人才前往新加坡，以促进新加坡科技态系统的发展。
申请要求：
1、申请人不必受雇于新加坡企业。您可以是新加坡企业的雇员，也可以直接在新加坡创业、投资、担任董事等。
申请人只要满足以下条件中的两项即可申请：
当前持有就业准证（Employment Pass）、 个人化就业准证（Personalized Employment Pass）等准证的人员，若在符合条件的情况下亦可以申请更换其准证为科技准证。
过去一年的固定月薪至少为2万新币或等额外币
曾在市值至少5亿美元或至少拥有3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上；以及曾在拥有至少每月10万活跃用户或至少1亿美元收入的科技产品的研发中担任主导工作，至少累积超过五年以上。
ONE PASS
顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，One Pass）是为所有领域的顶尖人才提供的个性化通行证，包括商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域。它允许符合条件的申请人在任何时候同时在新加坡创办、经营和为多家公司工作。
概况及要求：
薪资要求：须在过去一年领取至少3万元固定月薪，或将在本地得到同样薪资海外申请者须证明自己在市值超过5亿美元、年收入超过2亿美元的企业担任要职。
持有者须每年向人力部通报个人专业活动，确保他们做出有意义的贡献在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就者不必达到收入门槛
可为家属（配偶、⼦⼥、⽗母）申请新加坡长期准证
准证持有者的配偶可以通过申请⼯作同意书，直接在新加坡本地⼯作。
Q: 是否需要雇主担保？
EP准证是需要有雇主的，因此可以通过雇佣的方式取得，但是也可以通过自雇的方式申请。
PEP准证的申请人不只限于一个雇主，因此不需要雇主为之担保。
TECH PASS是属于特色准证，专为吸引科技方面的顶尖人才，所以也是不需要雇主担保。
ONE PASS没有一定限制此方面要求，所以需要根据具体情况处理。
Q: 准证有效期与续签是什么情况？
EP准证通常第一次批准的期限为1-2年；到期前可续签。
PEP准证的每个申请人只能被授予为期3年的准证，此准证不可以续签。
TECH PASS不同于其他准证，薪资并不是必要满足的条件，因此没有具体薪资门槛。
ONE PASS的薪资门槛最高，有效期为5年，每次符合要求可续签5年。
Q: 准证是否有空窗期？
EP准证持有者在更换工作或辞职后，必须无缝衔接新的任职，获取新的EP，否则EP将会失效。因此续签时也建议您提前开始准备。否则您将无法合法留在新加坡
PEP准证持有者换工作时无需重新申请签证，并且可于待业期间在新加坡居留6个月，以便寻找新的工作。
TECH PASS持有者若需更换工作，无需再次重新申请。
ONE PASS持有者若需更换工作，则需重新再次申请。
Q: 薪资要求情况如何？
EP准证不同行业的薪资基准略有不同，具体需查看人力部公布的薪资基准公告。
PEP准证持有EP准证的月薪为12000新币，年薪144000以上；海外专业人士的月薪18000新币。并且最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。
TECH PASS有效期为2年，满足条件即可续签。
ONE PASS的薪资门槛最高，月薪须在过去一年达到至少3万元新币。
