每年，新加坡各公司对人员工资都会有些调整。
周三（1月31日），新加坡人力部发布了关于裁员的数据，新加坡去年被裁人数创近几年新高，人数高达1万4320人！
新加坡人力部公布了2023年第四季《劳动市场报告》。报告显示，去年整年裁员人数总1万4320人，比2022年的6440人上升了7880人。
在建筑业，裁员人数有610人；制造业，裁员人数有3470人，以及服务业，裁员人数有10160。
根据初步估计，2023年第四季度裁员人数降至3200人，比起第三季度的4110人有所下降。这一下降是由批发贸易的降低驱动的，该行业在2023年第三季度经历了激增。
裁员原因主要是企业重组或重构，全球经济逆风对批发贸易、IT服务和电子制造等外向型行业产生了影响。
然而，迄今为止有关再就业的统计数据显示，大多数被裁员的员工通常在裁员后六个月内再次就业，而且往往选择不同的行业，反映了他们的技能具有较强的可转移性。
虽然电子制造业的裁员数量上升，但其他行业的裁员数量仍保持稳定，或有所下降。
2023年的失业情况保持稳定
2023年，在劳动力市场紧张的背景下，失业状况保持稳定且较低（总体：1.9%；居民：2.7%；公民：2.9%）。
去年12月的失业率保持不变（总体：2.0%；居民：2.8%；公民：2.9%）。居民失业人数在第四季度也保持稳定，在2023年9月和12月均为67,900人。
新加坡的失业率也是相对于荷兰、德国和韩国等其他发达国家最低之一。
由于全球经济仍存在下行风险，企业的重组或重构可能导致进一步的裁员，失业率也会跟着有所上升。
2023年实际收入中位数同比下降
新加坡2023年的全职居民雇员的名义收入（nominal income）有所增加，然而高通货膨胀率抵消了这一增长，导致实际收入（real income）的中位数的第20百分位数同比分别下降了2.2%。
这网友直接说2023年是通货膨胀年。
根据上面的表来看，从2013年至2019年，全职居民每月名义总收入中位数一直都在上升。来到了2020年，此总收入中位数稍微下跌到4534新元。2021年至2023年，从4680新元增加至5197新元。
2024年工资增长或有改善
前阵子，还有报道指出79%的雇主有意为员工加薪至少3%，大部分有意加薪3%到5%之间。84%则有意派发平均一个月或更多的花红，但这个比率年比下降了3个百分点。
但现实好像比较残酷，网友在“新加坡眼”APP发牢骚，工资根本就没有涨，甚至还降低薪水了。
报告也显示，就业持续增加，工资增长有望改善，反映了对2024年经济增长前景的期望。未来三个月内招聘的企业比例从42.8%上升至47.7%。同样，有意提高工资的企业比例从18.0%上升至32.6%。
小伙伴，可以期待今年的工资调整哦~
要是工资涨了，工资水平跟上物价膨胀，小伙伴就不会觉得穷了。
新加坡人力部丨来源
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