新国大华银行98%雇员 将有机会加薪升职

2021/03/09   •   3816阅
大华银行(UOB)集团宣布,高达98%的合格员工将在今年6月获得加薪与升职机会,体现了对经济持续复苏的信心。该集团旨在表彰员工在疫情期间的努力,并将在后续考虑高层薪酬调整。加薪与升职将奖励高绩效员工,对员工的激励和士气有积极影响。
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(新加坡9日讯)新加坡大华银行(UOB)集团宣布,多达98%合格雇员将在今年6月获得加薪与升职的机会,但不包括高级管理层,显示该集团对经济在今年持续复苏有信心。

大华银行集团今日发表声明说,该集团在例常的年底考核活动前进行这一轮年中考核,表明集团对今年的经济复苏充满信心。按照该集团的绩效工资制度,全体的高绩效员工获得的加薪,将高于市场平均加薪的水平。

该集团将根据按岗位付薪的制度,那些职责范围扩大,且在过去12个月内的业绩表现超出预期的员工,会在年中获擢升。不过,这一轮的加薪和升职将不会把集团高层包括在内。

大华银行表示,这一次的加薪和升职行动也是为了表扬集团2万6000名员工在疫情之下为协助客户和公司而做出的努力。在这之前,该集团也提早在上个月派发2020年的表现花红给员工。

由于经济和企业受冠病疫情重创,大华银行去年冻结员工的薪资并暂缓让员工升职,以保住员工的工作和生计。该集团接下来仍会以谨慎和自律的态度管理业务,并会在迟些才考虑检讨高层的薪酬。

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