想获得新加坡身份的你，可能会被问到，你有“长期居住地址”吗？
在新加坡，办理准证，银行开户，学校或公司档案填写，都需要提供被官方认可的住址证明，确保申请人的联络信息准确无误。那么，如何获得一个长期居住地址呢？
雇主的责任
1、为什么要提供长期居住地址？
对于雇主移民来说，想要获得一份工作签证，就需要雇主提供一个长期居住证明。
根据《雇佣外籍劳工法》（EFMA），雇主必须确保他们的移民工人住在适当的住房中，并向人力部提供工人的住址。
注意：移民工人的住房有多种类型，每种都有自己的要求，详细的要求，后续的文章会有介绍。
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2、注册和更新住址和手机号码 更新什么？
雇主必须在在线外国工人地址服务 (OFWAS)中注册和更新您的移民工人的信息： ①住宅地址； ②手机号码（2017年11月17日起）。
何时更新？
工作许可申请和续签：在工作许可签发前注册。
对于您的移民工人居住地的变化：在居住地址发生任何变化后的5天内更新。
注意：MON会定期检查您的外来务工人员申报的居住地址。如果您未能履行上述住房责任，您的公司可能会被禁止申请工作许可或续签。你也可能被起诉。
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长期居住地址有哪些要求？
长期居住地址，可以是商业地址吗？有哪些要求？
答案是，不可以。新加坡对长期居住地址有严格的限制和要求：
1、地址限制
只要是想获得新加坡的长期身份，都需要提供一个长期居住地址。 而且，不能是商业地址，不能是工业地址，不能酒店地址；并且换居住地后，必须7天内更新通知人力部或ICA，不然属于违法，会被罚款。
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2、人数限制
新加坡组屋的人员登记是HDB统一管理的，必须要全部登记在HDB的系统里； 不管多大的房子，最多6人/套，并且对于每个房子租住登记的人口有严格的限制； 如果被警察知道实际居住的人数超过政府要求，将会被处罚； 如果能找到朋友愿意提供是最好的，但是有合规风险，务必谨慎。
需要注意的是，比如，一个房子有多个婴儿，如果婴儿哭闹太吵，一旦被邻居投诉，有可能被警察罚款。
注意：公寓和私宅目前是没有同一地点登记系统，因为是私人财产，但是法律有明确的规定，每套房的居住人数。
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各类住房及具体要求
雇主的外籍员工可以住各种类型的住房，每种住房都有自己的一套要求。雇主必须进行尽职调查以确保满足这些要求。不这样做的雇主可能会被起诉，并且不允许雇用外国雇员。
1、新宿舍标准公布
新宿舍标准旨在增强抵御未来流行病的能力，改善农民工的生活条件。 它适用于所有新宿舍，包括：
①专用宿舍 ( PBD )
②工厂改造宿舍（FCD）
③建筑临时宿舍 ( CTQ )
④临时职业许可证宿舍 (TOLQ)
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2、哪些宿舍必须符合新的宿舍标准？
注意：根据MOM规定，每类宿舍都有不同规定
