申请新加坡EP签证全攻略

2022/11/15   •   3731阅
想移民新加坡?了解新加坡EP(Employmenment Pass)工作准证,包括申请条件、流程、所需文件及优势。EP是新加坡最高级的工作准证,可助您获得永久居留权。 门槛较低,税收友好,可为家人申请Dependent Pass。 关注新加坡就业市场,把握移民机会!

新加坡不仅是一个热门的旅游国家,同时也是一个移民申请的大国。近两年,我国很多人将新加坡作为移民的首选,皆因在新加坡华人占总人口60%-70%,无论是语言环境、人文风俗及生活习惯等都与我国相差无几。新加坡对外国人来新的工作签证也是种类繁多,今天带大家一起来了解一下新加坡的就业准证EP(Employment Pass)吧。

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一、什么是新加坡EP

新加坡工作有三种准证,分别是:EP、SP、WP。而在这三种准证中,EP(Employment Pass)又是所有准证中最高级的,它是新加坡人力部设置的给外国专业人员(管理、行政或专业工作)提供的工作准证。签发后,申请者在居留期间无出入境限制,准证到期后,满足要求可申请续签。EP准证持有者可进一步申请新加坡绿卡(永久居留权/PR),很多人也称EP是自雇移民。

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二、EP签证的优势

1、门槛较低,办理周期短,对申请人行业背景无要求;

2、可获得新加坡税务居民身份和PR申请资格;

3、税务友好:区域征税、无遗产税、无资本利得税、无股东分红税、关税为零、企业所得税17%,个税最高22%;

4、可为家人申请准证:如果EP获得者的薪水高于$6000每月,可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证。直系亲属(配偶和未超过21岁的子女)可申请Dependent Pass, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass。

Tips

如果是为父母申请Long Term Visit Pass的,则EP获得者的薪水不得低于$12,000每月。当然EP申请人的薪水并非越高越好,也并非薪水越高通过率就越高,具体还是要结合自身从事行业的标准及前工作岗位来进行综合评估。

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三、适合办理新加坡EP的人群

1、想为子女提供优质教育,有意愿移民新加坡定居的人士

2、想快速获得海外身份,对海外税务筹划有需求的人士

3、寻求海外商业拓展,对海外公司上市有需求的人士

4、想在新加坡创业投资,从事跨境电商或国际贸易的经营人士

5、希望在新加坡得到推广营销,对企业品牌国际化,开拓国际市场有需求的人士

四、新加坡EP申请条件

1、有新加坡工作offer;

2、具备相关的工作经验和学历,本科及以上学历;

3、申请人薪资需达到政府要求:自2022年9月1日起,EP标准起薪:$5000 (金融行业$5500),具体根据其岗位在行业里的标准;

4、雇主的注册资本需要实际到位,建议注册资本不低于10万新币;

5、雇主需在新加坡有实际办公场所及实体运营;

6、雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税。

Tips

新加坡雇主如若是已经设立多年的公司,则对雇主的要求相对较高;如若雇主是新公司则EP申请通过率会相对偏高,这是由于作为新公司一方面招聘新员工本来就是理所应当,另一方面新公司无纳税申报瑕疵、理帐不规范等风险。因此建议申请人可以通过新设新加坡公司并担任该公司董事职务来申请新加坡EP。

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五、新加坡EP申请所需文件

1、身份证

2、护照

3、证件照

4、个人简历

5、学历证书

6、中国高等教育学生信息网(CHSI)高等教育学历证书在线验证报告

7、在职证明

8、雇主在ACRA注册的最新业务概况、雇佣材料

9、疫苗证明

10、其它相关资料

六、新加坡EP申请流程

①资质评估:

- 先做SAT(Self-Assessment Tool),评估是否可以申请EP;

- 审查雇主公司的资质,是否实际经营及税务申报。

②刊登岗位招聘信息:

- 雇主公司刊登这个岗位招聘信息在Job Bank上;

- 证明他们已经公平地考虑过所有的求职者。

③准备签证材料:

- 个人基本信息收集;

- 在国内完成的学业,需要到”中国学位认证网”申请英文认证;

- 个人工作经历和薪资, 实习也需要写上去;

- 收集齐信息后,公司就帮提交申请;

- 审核时间一般3周左右。

④申请通过:

- 通过后就收到了IPA letter , 求职者就可以进入新加坡;

- 目前新冠疫情期间,入境新加坡需要有疫苗的接种证明。

⑤办理工作准证卡:

- 准备相关材料的原件前往MOM办理EP;

- 向MOM申请issue工作准证卡,同时选择预约指纹收录的日期;

(此卡大体类似身份证,上面有FIN NO. 类似身份号码,还有你的职位和公司名称个人照片等。)

- MOM指纹收录完后,准证卡将会邮寄到雇主公司。

七、结语

值得注意的是,自2023年9月1日起,新加坡EP的申请将会更加严格。除了需要满足最低月薪的标准,申请人还需要通过互补专才评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核。该系统会对申请者和公司的相关情况进行综合的评估。也就是说,新加坡EP的申请也要开始打分了。

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