【引言】
2022年，新加坡就业市场呈现显著增长，新增就业人数达到8万8400人。然而，其中90%以上为非居民雇员，引发了对本地与外籍人才共存共荣的深入思考。🔍
【主体】
新加坡就业市场的变化：新加坡人力部长陈诗龙医生指出，大部分新增非居民雇员集中在新加坡人较不偏好的建筑和制造业，而专业人士、经理、执行员与技师（PMET）岗位则吸引了外国专才。这一趋势反映了新加坡就业市场对各类人才的广泛需求。🏗️💼
本地与外籍人才的协同增长：过去十年中，新加坡本地居民在PMET领域的就业人数增加38万，居民的实际收入也增长了21.6%。与此同时，EP和S准证持有者的增加数量较少，显示了本地人才在高技能岗位上的显著增长。📈
就业市场的开放性：陈诗龙强调，新加坡的就业市场不是一个零和游戏，而是一个互利共赢的生态系统。新加坡政府致力于维持一个开放的就业市场，既满足经济发展的需求，又保障本地居民的就业机会。🌍
【结语】
在全球化的今天，新加坡通过精明的政策和开放的态度，成功实现了本地与外籍人才的协同增长，为国家的繁荣贡献力量。这一模式为世界提供了一个值得学习的范例，展现了如何在多元化社会中实现经济和社会的和谐发展。🌈
