打算去新加坡工作、办准证，或者计划通过EP移民的朋友，赶紧看过来！2月12日新加坡总理兼财政部长黄循财发表2026财年预算案，其中最受关注的就是——外籍工作准证的薪水门槛，又要上调啦，明年1月就正式生效，不管是准证申请者还是企业，都得提前做好准备～
这次的调整主要针对就业准证（EP）和S准证，幅度很明确，大家记好这组关键数字就够了。
从2027年1月起，EP新申请者的最低月薪，要从现在的5600元涨到6000元；S准证的月入门槛，则从3300元提高到3600元。
黄总理在预算案中也详细说明了调整细节，针对薪资水平更高的金融服务业，门槛上调幅度会更大一些。
金融行业的EP新申请者，月入门槛要从6200元涨到6600元；S准证则从3800元提高到4000元。
不过大家也不用太着急，现有EP和S准证的持有者，薪资门槛会相应提高，但续签申请受到影响的时间要到一年后的2028年，政府也是给企业和个人留足了调整时间。
除了准证门槛调整，这次预算案里也有不少民生福利，家里有娃的朋友可以重点关注。
今年，每个12岁及以下的儿童，政府都会再提供500元的育儿SG生活助手补助券；从明年初开始，经过经济状况调查的学前教育补贴，会扩展到更多家庭，家庭月收入门槛提高至1万5000元，这一下子就能惠及超过6万个家庭。
符合条件的父母，不管是之前就符合资格的，还是新纳入范围的，都能拿到更多婴儿护理和托儿补贴。
说到新加坡移民，很多人会关注企业移民EP，其实这就是咱们常说的“自雇移民”或者“创业移民”——申请人通过投资成立或入股新加坡本地公司，自己担任股东兼董事或高级管理人员，再向新加坡人力部申请EP准证。
不过要注意，现在申请可不能搞“空壳公司”，必须真实运营，而且还要应对逐年上调的薪资门槛和COMPASS积分考核，这也是很多申请人会选择找专业机构协助的原因。
EP准证
申请企业移民EP的条件也很明确：年龄要在55周岁以下，学历至少是大专及以上，还要有5年以上相关管理经验，最重要的是品行端正，没有犯罪记录。
办理周期大概3个月，从签约评估开始，先成立或入股公司，开立公司账户后同步递交EP申请，获批后让公司正常运营，之后就能登陆新加坡定居生活了。
这个项目的优势也很突出，首先能实现全家移民——配偶和未满21周岁的子女可以申请家属准证，父母能申请长期探访签证，等EP持有满2年申请永久居民时，家属也能作为附属申请人一起提交。
而且转PR的速度很快，持有EP满足条件就能申请，另外EP持有者往返中国和新加坡不用额外办旅游签证，出行特别方便。
楹进集团深耕新加坡移民准证领域，与新加坡各大监管机构保持紧密合作，拥有专业的服务团队，能为你提供一站式全流程服务，从前期评估、公司架构设计、商业计划书撰写，到EP/PR申请、GIP投资规划、家族办公室搭建，每一个环节都全程跟进、精准把控，帮你避开所有政策陷阱，高效推进申请流程，轻松打通新加坡定居之路。
