受访人力资源专家:局势动荡企业或收紧员工薪金

2024/06/26   •   1058阅
国际局势动荡对企业工资有何影响?人力资源专家指出,持续动荡不安的国际局势可能导致企业谨慎对待工资,甚至考虑减少成本或裁员。成本上升、总部迁出等因素都对本地工资增长造成压力。了解最新工资趋势,把握就业机会。
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示意图。(图:法新社)

国际局势若持续动荡不安 企业将在工资方面持谨慎态度

受访的人力资源专家认为,如果国际局势持续动荡不安,许多企业会持谨慎态度,甚至可能在未来减少成本或削减员工的工资。

专家针对本地的工资趋势时也说,近年来有不少企业把总部移到成本较低的国家,这也对员工的工资造成影响。

人力部公布的《2023年工资报告》显示,我国的实际工资增幅过去几年处于低水平,前两年的涨幅只有0.4%。

人力资源专家陈志强说,整体而言,我国经济还算稳定,不过,动荡不安的国际局势会对经济带来负面影响。许多公司会保持谨慎,有些可能会考虑减少成本或员工的工资,甚至裁员。

“我觉得整个国际的经济状态现在都在一个很紧张的时刻,因为打仗啦,很多国家也是可能因为气候变化的问题。这些都会影响到很多不同人和公司的运作。因为他们都是靠这些稳定度去判断,公司下来会赚多少钱。”

陈志强也指出,一些企业为了控制成本,把原设在新加坡的总部迁往其他国家。在这样的大环境下,本地工资上涨的空间不大。

他说,之前可能很多的公司会把新加坡看成是一个亚洲的总部。不过他觉得可能在很多公司的运作环境方面,成本都已经增加了许多。

“很多公司都是带这种看法,要把他们的运作移去比较低成本的国家,我觉得在这方面可能会对新加坡还有新加坡的员工带来有一点不利。”

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