新加坡人力部（MOM）在9月14日发布了《2023年第二季度劳动市场报告》（Labour Market Second Quarter 2023）。
Source：MOM
报告揭示了2023年第2季度的新加坡就业市场的真实状况。不管你想要在新加坡求职，还是已经在新加坡工作，都需要了解新加坡就业及劳动力市场的概况。
快跟着小编来看看这份报告的核心内容吧！
1 . 就业市场增长
Source：MOM
报告显示，新加坡的总就业人数连续7个季度增长！在2023年第2季度，新加坡就业人数增加2万4300人。相比第1季度，新增就业人数有一些下降。
增长主要来自非居民（25,500 人），而居民就业人数自 2020 年第二季度以来首次出现收缩（-1,200 人）。这主要是由于食品和饮料服务和零售贸易行业的季节性影响。
Source：MOM
2 . 裁员与失业
在裁员人数方面，相比2023年第1季度的3820人，2023年第2季度略微下降，为3200人！
Source：MOM
裁员的行业主要是：信息与传播行业（Information & Communications）。但是这个行业里70%的居民能够在6个月内找到新工作。
裁员的职业类型主要是：专业人士、经理、执行人员和技术人员（PMETs）。
Source：MOM
尽管裁员人数持续在3000人以上，新加坡在2023年Q2的失业率仍然维持在较低水平（总体：2.0%，居民：2.8%，公民：2.9%）。
Source：MOM
3 . 职位空缺879000个
通过职位空缺数的变化趋势，我们可以看到，新加坡劳动力需求已经降温。2023年第2季度新加坡职位空缺数量降至87,900个。
Source：MOM
其中，金融服务业职位空缺占总职位空缺的五分之一以上。
Source：MOM
在2023年6月，新加坡雇主们普遍呈现更为保守的招聘人事策略。
根据调查，在接下来3个月计划招聘的雇主为58.2%，低于上个月的64.8%。
Source：MOM
在经济减缓和高通胀的大环境中，新加坡招聘市场也呈现出相应的变化。
但MOM预测，在接下来的第三、第四季度，由于旅游业（特别是F1和年终庆祝活动的增加）的复苏，住宿和餐饮服务以及艺术、娱乐和行业的劳动力需求会有所增加。不过，增幅可能会低于去年同期。
以上就是本次报告的所有核心内容，你get到新加坡最新的就业市场趋势了吗？
