💼 纯知识科普，不针对任何个案。在新加坡打工，万一被拖欠工资该找谁？记住三个官方渠道。受理范围、金额上限与时限，以人力部（MOM）、TADM 官方为准。
薪水被拖欠，最怕的是慌了神、不知道往哪走。其实新加坡有一套清晰的正规途径，关键是别自己硬扛，也别错过时限。
三个官方渠道
人力部 MOM 👉处理雇佣与薪金问题的主管部门
劳资政纠纷调解联盟 TADM 👉许多薪资纠纷会先在这里做调解
雇佣申索庭 ECT 👉调解不成，可向它提出申索
平时就该留好的凭证
维权是否顺利，很大程度取决于你手上有没有证据。以下几样，平时就该保存好：
凭证 为什么重要
雇佣合约 👉证明约定的薪资与条款
每月工资单 👉证明应发与实发金额
银行入账记录 👉证明实际到账情况
工作准证 👉证明合法雇佣关系
注意：申索有时限
这套流程有时间限制，别拖太久。发现问题后尽早循官方渠道咨询、提出，才不会因为超时而吃亏。
遇到问题，走正规渠道，别自己硬扛。各渠道的受理范围、金额上限与时限，一律以人力部（MOM）与 TADM 官方为准。
以上为公开信息整理，来源：官方通报与主流媒体报道；具体以官方最新公布为准。
