# 老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识 URL: https://www.shicheng.news/v/V0ONv Published: 2020-01-15 Source: 狮城新闻 ![老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识](https://www.shicheng.news/images/image/1619/16194509.avif?1589858233) 您知道吗？我们新加坡人的工作时间在全球是出了名的臭。 如果您不相信的话，您可试试问看我们最伟大的谷歌大神。 嗯，虽然这个消息对你们来说并不会让你们的生活有什么改变，不过接下来小编告诉你们十个关于你们的工作时长的小知识哦！ ![老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识](https://www.shicheng.news/images/image/1619/16194522.avif?1589858233) 小编相信这十个小知识，有些老板是不会让你们知道的，因为一旦你了解了，你们就不会那么卖力地为他们工作。 **1.办公室文员的工作时数** ![老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识](https://www.shicheng.news/images/image/1619/16194523.avif?1589858233) 关于办公室的，在办公室工作的文员们，最大的工作时速为44小时，如果您的工作是五天制的，那就是每天要工作九小时，如果您的工作是六天制的，那您只需为他们工作八小时。但这九小时跟八小时并没有包括你们的休息时间咯，所以扣除你们的休息时间的话，你们还是可以稍微加班的。 **2.轮班制工人的工作时数** 对于轮班制的工作人员的工作时长就较为复杂，虽然我们每周的最大工作时数仍然为44小时，但他以3周作为一个平均点。 以下就让小编来举个例子吧。 轮班制的工作人员，如果在第一周工作了48小时，在第二周工作了44小时，那在第三周，我们将只需工作40小时，因为在三周内的总工作时数应少于132小时。 小编相信很多轮班制的工作人员都不知道这个冷知识吧，哈哈！ **3.我们连续工作的时间必须少于六小时** ![老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识](https://www.shicheng.news/images/image/1619/16194524.avif?1589858233) 新加坡的政府有规定说工作人员不可以连续工作，超过六个小时，每工作六个小时，我们将有权得到一个休息的时间，当然休息时间是无薪的。 而实际上所有的老板几乎都有在遵守这个规定，因为所有的上班族不管是九个或八个小时的工作时间内，都有一个午餐的休息时间。 即使您真的忙到无法去休息，但连续工作八个小时是已经是我们的最大极限咯，就算您的身体顶得住，您的胃也需要休息呀 **4.加班时间** ![老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识](https://www.shicheng.news/images/image/1619/16194525.avif?1589858233) 关于加班费的问题，这关联到你每个月的月薪是多少~ 如果您的月薪超过$4500，那你将不受到该法案的保护。不过你也别伤心，当您拥有$4500的月薪的时候，那微小的加班费，对你来说也不是什么很大的诱惑。 好啦，回到正题， 如果您是在办公室工作的文员，薪水少于$2500，那您将有资格获得加班费，如果您不是办公室的文员们，而你的薪水少于$4500，你将有权获得加班费。 这是小编以最简单的方式解释给你们听啊，最重要的是他可能在未来的预算案推出后会再做更改哦。 虽然我们大多数的人都有权利去领取加班费，但最重要的问题是您的老板愿意给你们这个加班费吗？说起都心酸，还是不说了吧？ **5.每周必须有一天的休息时间** 还记得小编说过，我们不会有连续七天工作的工作周吗？技术上来说，我们在一个星期之内必须要有至少一个的休息日。对于上班族默认的休息日就是星期天，对于轮班的工人来说，可以是任何一天。 如果您的朋友是那种说他24小时七天全日无休的人的话，那恭喜他吧，那她应该是一位妈妈。 **6.公共假期的星期六** 有些没有良心的老板会剥削员工的休息时间，不给他们这个所谓公共假期的休假。 而实际上，如果我们的公共假期在星期六发生，那我们将会获得一天的休假时间。 如果我们是以5天制的工作时间来算的话，周一至周五是我们的工作日，而周六是我们的休假日，而周日我们的假日。 所以当公共假期坐落在我们休假日内，我们理所当然的会获得多一天的休假日啊！ 所以当您的老板是那种会剥削你们的工作休息时间的人，那么就应该用这条知识来跟他理论哦~ 那如果您是六天制的人的话，那这个条规可能对你就没那么实用咯~对于那些六天制的人来说，这个假期就要取决于他们老板是否是个好老板，如果是一个好的老板的话，他们还是会额外提供半天的假日给他们。 **7.外籍劳工也受到这些条款的保护** ![老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识](https://www.shicheng.news/images/image/1619/16194526.avif?1589858233) 想必在新加坡，您不会少看到那些辛苦的外籍工人的身影吧。他们总是不辞劳苦的做着我们不愿意做的工作，就如搬砖建筑起我们所居住的组屋，清理垃圾等等。多数的他们都是被那些无良老板所剥削，没有得到足够的休息时间，便继续工作。小编也只想说一句，他们跟我们一样，都是一个普通人，并无法承受如此高工作时数的重力活儿。希望那些老板们并不要如此的无良，一直剥削他们所应该拥有的权利！ **8.最长工作时数** 您知道一天一个人最多可以工作几个小时吗? 那就是12个小时，可是在这12小时内，我们仍然需要有足够的休息时间哦 如果下次您的老板要求您加班到凌晨两点时，请跟他们理论。至于加班时间，每个月的最大加班时数为72小时，无论是有加班费还是没有加班费的。 **9.如果需要工作超过12小时，怎么办？** ![老板们不想让你知道的10件事！工作时长的小知识](https://www.shicheng.news/images/image/1619/16194527.avif?1589858233) 新加坡的劳力局有规定，如果您的公司需要您工作超过12个小时，或加班超过72小时，需要从他们那得到批准。这项规定是为了防止工人们被CB的老板虐并剥削他们该有的权利。 **10.65%的新加坡工人的工作时间超过预期** 在听小编说了这么多的小知识后，您觉得新加坡的工人们有受到很好的保护吗？小编个人觉得是有的，但是有65%新加坡的工人们仍时常加班工作。 通常他们愿意无偿加班，是因为他们觉得竞争力太过于大了，他们担心被落下，所以宁愿加班也要保住工作。 虽然CB的老板有很多，但是能真正站出来捍卫自己的权利的工人们有几个呢？世道不好，赚钱辛苦，每个人都有自己的负担，即使被压榨，有人会愿意反抗吗？ 如果是您，你会吗？