五、个人化就业移民
Personalised Employment Pass
个人化就业准证（Personalised Employment Pass, PEP）是人力部开放给外籍专业人士的就业准证，它没有职位限制（特殊行业，需有相关证书）。
相比其他准证来说，该准证持有者拥有更加灵活的工作选择权，可在新加坡自由更换职业。
PEP准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。
申请条件
1、申请人是外籍专业技术人士，在新加坡境外工作的月薪达到18,000新币。
2、申请人在新加坡境内工作的月薪达到12,000新币。
3、保证年薪有144,000新币。
持有这个准证，没有工作的情况下，也可以在新加坡逗留6个月，在此期间寻找工作。但如果超过6个月没有工作，就必须取消证件。
可为配偶及21周岁以下子女申请家属准证；1年左右之后可申请PR永居身份，也可带家属申请PR永居身份。
优势
1、申请人无职位限制，可以在公司各个部门工作。
2、申请人在准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。
3、如果没有工作仍可以在新加坡逗留6个月。
挑战
1、申请人必须在新加坡境外月薪达到18,000新币，同时必须在新加坡境内月薪达到12,000新币，都需要工资单和税单证明。
2、申请人无法在新加坡从事自身的商业活动，若从事商业活动需要其他工作准证。
六、新加坡自雇移民
Self-Employment Pass
新加坡自雇移民(Self-Employment Pass)是指申请人自己在新加坡开公司或投资入股现有公司后，以公司董事或高管的名义申请EP工作准证(Employment Pass)。
持有EP工作准证36个月且保持公司正常运行，申请人向移民局申请PR永久居民身份的移民方式。
该方式是目前大部分学历偏低、年龄偏大，但有充足资金可投资的申请人移民新加坡的首选方式，3-6个月即可登陆，一人申请，全家移民（配偶及21周岁以下未婚子女）。
新加坡EP工作准证是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层、高管或专业职位）提供的最高级别工作准证。
新加坡自雇移民项目的EP工作准证和PR永久居民身份能否获得新加坡政府批准，主要取决于申请人个人条件和新加坡公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出相应贡献。
申请条件
个人条件：1、申请人需要拥有高中/中专及以上学历；2、申请人有大专及以上学历，仅需要有一定的工作经验即可；申请人仅有高中或中专学历，则需要具备丰富的创业经历。
公司条件：1、有固定经营地点和租赁合约；2、公司发生实际真实业务；3、聘请本地员工；4、按照新加坡法律规定给员工缴纳公积金。
优势
1、自雇移民对申请人的背景无硬性要求，是学历偏低、年龄偏大的申请人的最佳选择。
2、新加坡人力部对自雇移民无严格意义上的行业要求，行业选择相对自由。
挑战
申请人需要至少有高中/中专学历。
七、新加坡雇主担保移民
Employment Pass/Special Pass
新加坡雇主担保移民是申请人通过新加坡雇主公司获得SP/EP工作准证，持有SP/EP工作准证36个月后申请新加坡PR永久居民身份的移民方式。
该方式是目前大部分高学历人士移民新加坡的首选方式，3-6个月即可登陆，一人申请，全家移民（配偶及21周岁以下未婚子女）。
新加坡SP工作准证(Special Pass)是新加坡人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
新加坡EP工作准证(Employment Pass)是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层、高管或专业职位）提供的最高级别工作准证。
SP工作准证要求
1、大专及以上学历。
2、新加坡本地公司的聘请通知和2400新币及以上的月薪（2020年10月1日开始月薪要求2500新币及以上）。
EP工作准证要求
1、本科及以上文凭，有至少两年的工作经验。
2、新加坡本地公司的聘请通知和4500新币及以上的月薪（2020年12月1日开始金融服务业月薪要求5000新币及以上）。
优势
1、申请人和其直系亲属可以直接拿到新加坡PR永久居民身份，实现全家移民。
2、申请人在申请批准后才需要进行投资，先获批后投资。
挑战
1、对申请人收入、学历和个人背景要求比较高，实际申请的时候至少收入要在月薪8000新币以上才能顺利获批PR永居身份，具体情况还要参考家庭人数等情况。
2、雇主移民项目的SP工作准证要求大专及以上学历，EP工作准证要求本科及以上学历，有至少两年的工作经验。
决定新加坡移民成功的关键因素
新加坡官方从未公开展示，但在实际申请中决定移民能否成功的关键因素，以下整理是基于多年申请经验总结：
1. 年龄
新加坡将65岁设为正式退休年龄，因此移民官将评估申请人在退休前的这段时间内可以为新加坡经济和社会做出贡献的能力。
值得一提的是虽然年轻的申请人可以提供更多回馈新加坡社会的时间，但年龄较大的申请人往往有丰富的知识和经验，所做的贡献可能会更大，移民官会在这两者之间权衡。
按照多年的申请经验，一般情况下雇主项目大专和本科学历申请人最好不超过45周岁，硕士和博士学历申请人最好不超过50周岁。
特殊情况下，比如申请人学历和工作背景非常好的情况下，年龄可以最大放宽至55周岁。
一般情况下自雇项目高中/中专学历申请人最好不超过50周岁，大专及以上学历申请人最好不超过55周岁。
特殊情况下比如申请人学历、工作背景和创业经历等综合条件非常好的情况下，如果进行大额投资（200万新币以上），年龄可以最大放宽至60周岁，具体可以根据客人移民评估表来判定。
2. 学历和工作经历
新加坡强调精英制度，因此政府对永久居民也有同样的期望。
若申请人有高学历并精通各自行业和领域的专业知识并具备丰富的专业经验，或具备丰富且成功的创业经历，则更有可能通过申请。
3. 收入和资产
薪资收入水平是批准的关键因素，因为薪资关乎到申请人是否对新加坡社会有贡献或者会给新加坡社会造成负担，这是移民官权衡的重点（例如：交税）。
此外，他们还会综合评估申请人在新加坡的资产情况和消费能力（例如：是否有自己的房产、家人是否有充足的商业保险、是否把家人带到新加坡一起生活、孩子是否在新加坡上学等）。
总之一句话，不管是从境外带来的资产，还是在新加坡当地的收入，都是越多越好，新加坡政府喜欢“有钱人”。
4. 在新加坡的时间和融入性
移民官将根据申请人及家庭成员在新加坡居住的时间长短来判定申请人是否愿意熟悉并了解新加坡的社会文化。
他们希望申请人及家庭成员拿到PR永久居民身份后能继续留在当地长期生活，而不是拿到身份以后离开。
如果申请人在新加坡居住的时间较长，家属和子女也能够随同长期居住，则更容易顺利通过PR永久居民申请。
按照多年的申请经验，申请人持有工作准证期间每年至少累计居住半年时间，是PR永久居民身份能否顺利获批的关键因素，家庭成员最好也能尽量多住。
5. 所属行业
新加坡移民官还会结合考虑当下推动新加坡经济和社会发展的关键行业。
若申请人所属的行业和具备的专业知识与支撑新加坡经济和社会发展的关键行业相符，那么新加坡PR永久居民申请的通过率会更高。
比如金融行业、互联网行业、养老行业和医疗行业等。
6. 家庭背景
如果申请人的亲属(主要指父母子女和兄弟姐妹)已经成为新加坡PR永久居民或SC公民，那么申请人会有更大的机会批准。
因为新加坡政府相信亲属间会保持紧密联系，申请人也会更长久的留在这里。
此外，家庭的逐步扩大（结婚和生子）也会“充实”新加坡这个多元的社会，帮助缓解新加坡生育率低的问题。所以有孩子的申请人更容易获批PR永久居民身份。
7. 其它特殊荣誉或技能
如果申请人在专业或个人层面上积累了特殊的荣誉也会更让新加坡政府青睐。若具备特殊技能，同样将为申请人带来优势。才能包括但不限于运动或艺术方面。
尽管新加坡移民局没有明确的申请标准，但申请人仍可以通过提升以上各方面来提高新加坡永久居民的通过率。
例如：提升学历、提高收入、尽量多住、多生孩子、购买住房和商业保险等。
