全新的面向未来企业指数 助企业识别缺口加快转型

2026/09/22   •   491阅
面对瞬息万变的商业环境,企业如何保持核心竞争力?新加坡工商联合总会携手波士顿咨询集团推出“面向未来企业指数”,从科技、人才、可持续发展等六大维度深度评估企业能力缺口。本文为您详细解析该指数如何通过量身定制的报告,助力本地企业精准定位转型方向,对接关键资源,全面提升国际增长能力与数字化水平,是企业实现长期可持续发展的重要指南。
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新加坡工商联合总会推出“面向未来企业指数”(简称“未来企指”),协助企业评估现况、找出能力缺口,同时为落实转型方案提供支持。

文化、社区及青年部兼贸工部高级政务部长刘燕玲昨早(21日)出席工商联合总会首届面向未来企业论坛时,为这项新指标主持推介仪式。

这项新指标由总会和波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)合力制定,并与星展银行、新加坡企业发展局以及本地会计咨询集团RSM Singapore携手推出,从六大方面,评估企业是否已为未来发展做好准备。

当中包括业务表现、国际增长、科技、人才、可持续发展和社会影响。

企业将在完成评估后收到一分量身定制的报告,指出最需要优先改善的能力缺口并列出建议采取的行动。随后,企业将和相关的顾问、项目及合作伙伴对接,以弥补这些差距。

工商联合总会主席李坚辉说,面对快速变化的商业环境,企业不能停留在原地,为未来做好准备至关重要。

“未来企指是为了帮助企业评估当前状况,找出关键差距,并与合适的资源对接以推动发展。这项指标涵盖了决定企业长期竞争力的因素,包括数码化、社会影响、人才、可持续发展、公司治理及国际化。”

首100家企业已完成评估

目前已有100家来自不同领域的本地企业在去年5月到今年5月间完成这项评估。

波士顿咨询集团公布的初步观察结果显示,企业能否取得转型成果,不仅取决于转型意愿,也和商业策略、员工能力和财务准备是否相互配合有关。

通过评估相互影响的领域,未来企指帮助企业进一步找出可能阻碍发展的因素,并确定需要优先处理的能力缺口。

工商联合总会呼吁所有本地企业进行这项评估,并建议每两年重新评估一次。

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