# 求职也不能输在起跑线！累积实习经验成了大学生之间的军备竞赛 URL: https://www.shicheng.news/v/VnKwk Published: 2023-08-19 Source: 狮城新闻 ![求职也不能输在起跑线！累积实习经验成了大学生之间的军备竞赛](https://www.shicheng.news/images/image/1728/17280895.avif?1692360032) 专家认为，如果有相关实习经验并充分掌握技能，绝对有助于应聘者突围而出。图为南大今年举办的职业展。（联合早报） **作者 王震宇** **“在大街上随便扔个石头，都能砸中一名大学生”**——这句话大家可能早就听过了。 现在当大学生的确不是件容易的事，幸运的话能如愿赚取可观的[薪资](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247586279&idx=1&sn=c8432abf48a1f68b84dbacad2e8f16bd&chksm=ce9292dbf9e51bcdcc5f76acc80604700c13fc89c17cb57ff2af720149144a0378b2251f1b59&scene=21#wechat_redirect)，否则毕了业之后向好几家公司投递履历却都无声无息，可能[有好一阵子得当无业游民。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247536245&idx=1&sn=1e1d9afa4563f5406d457295ab1ed092&chksm=ce934d49f9e4c45f40dc65174a8c4fce39c5fe82e7336d1517519b739d78b7e4fd26a94fdc8e&scene=21#wechat_redirect) 因此，许多新加坡年轻人还在大学时期就已经面临激烈竞争，不仅得猛啃书拼作业，还要抽出时间，累积实习经验。 然而，一些大学生可能会对“实习”的意义存有两大疑惑： 实习经验称得上是实际工作经验吗？ 若是如此，要到几家公司实习才算足够？ **南大毕业生四年半实习八次** ![求职也不能输在起跑线！累积实习经验成了大学生之间的军备竞赛](https://www.shicheng.news/images/image/1728/17280896.avif?1692360032) 这名南大毕业生曾到八家公司实习，当中不乏几家国际企业。（互联网） 日前，一名25岁的南大毕业生在个人TikTok账号上分享经历。他不仅获取工程科学学士及科学硕士双学位，还有一个更令人惊叹的成就： ***他在四年半内竟完成了八次实习！*** 他究竟曾到哪几家公司实习，在这里就不一一列举，但当中不乏几家国际企业，所领取的收入应该也让他“薪情”不错。 这包括在瑞士信贷集团（Credit Suisse）担任技术分析师实习生（月入6300新元），以及脸书母公司Meta担任工程实习生（月入5700新元，外加4000新元的津贴和670新元的福利）。 不少网民都好奇，他到底是如何在过程中兼顾课业的？他回应时透露，他的实习工作有些允许他远程办公，他到了晚上就能重听讲义，跟上学业。 上述个案固然属于极少数，但数据显示，超过半数的新加坡大学生拥有至少一次实习经验。 数据分析机构Statista在2021年6月至2022年4月，访问了1万1330名接受高等教育的新加坡学生或毕业生后发现： 38.7%的受访者有一次在新加坡实习的经验； 11.2%实习两次； 4.1%实习三次或以上 其余46%则没有任何实习经验 ![求职也不能输在起跑线！累积实习经验成了大学生之间的军备竞赛](https://www.shicheng.news/images/image/1728/17280897.avif?1692360031) 调查显示，54%的新加坡大学生和毕业生拥有至少一次的实习经验。（Statista） 实际上，多数新加坡大学都要求学生实习，其中新加坡管理大学是第一所规定所有本科生必须完成至少10周实习的学府。 另外，从2021年8月起，所有南大新生必须实习。 **专家：一些实习生职责媲美全职员工** 那么，这些准社会新鲜人应不应该把实习经验列在履历内？ 综合人才招聘专家和职业顾问的意见，实习经验的性质已经今非昔比。 首先，部分公司挑选实习生的程序已越来越具竞争力，涵盖好几轮的面试及技能评估。 与此同时，实习生可能也承担更多责任，尤其当实习期长达六个月到一年的时候。 ![求职也不能输在起跑线！累积实习经验成了大学生之间的军备竞赛](https://www.shicheng.news/images/image/1728/17280898.avif?1692360031) 新加坡管理大学是新加坡第一所规定所有本科生必须完成至少10周实习的大专学府。图为新加坡管理大学学生。（海峡时报） 在一些个案中，实习生的职务和工作量，可能与全职员工不相上下。 专家认为，这样的实习经验，应该足以让雇主将之视为正式工作经验。 职业社交平台领英（LinkedIn）的数据显示，招聘者在该平台搜索时特别纳入“技能”这个关键词的概率，自2019年以来增加了25%。 由此可见，具有相关实习经验并充分掌握技能的应聘者，求职时肯定占优势。 **实习过多或给雇主留下坏印象？** 类似领英的网站已成为不少大学生推销自己的平台。据悉，一些大专学府还会提供详尽的指南和模版，指导学生如何在求职平台上出位。 比较心理，加上新加坡人的“怕输”心态，都可能使大学生争相累积更多实习经验，久而久之形成额外的压力，甚至成为大学生步入职场前的一场“军备竞赛”。 ![求职也不能输在起跑线！累积实习经验成了大学生之间的军备竞赛](https://www.shicheng.news/images/image/1728/17280899.avif?1692360031) 不少本地大学都规定学生必须完成实习。（海峡时报） 但大学生在广发履历表之前该注意的是，雇主在评估大学生的实习经验时，也可能抱持“重质不重量”的心态。 接受菲律宾网络媒体访问的人力资源主管就提醒学生，不应一味只想累积实习经验。 *“如果我看到有人在短时间内完成多次实习，这会给我一个印象，那就是他实习的目的未必是获得学习经验。”* 只能说，要当几次的实习生，没有标准答案，关键是大学生能否把握实习期，学以致用，并累积相关的工作经验，才有机会让招聘者刮目相看。 ![求职也不能输在起跑线！累积实习经验成了大学生之间的军备竞赛](https://www.shicheng.news/images/image/1728/17280900.avif?1692360031)