# 新加坡护士的收入是印尼的七倍！越来越多印尼护士跳槽到狮城

URL: https://www.shicheng.news/v/Vr95o
Published: 2024-08-29
Source: 狮城新闻

![新加坡护士的收入是印尼的七倍！越来越多印尼护士跳槽到狮城](https://www.shicheng.news/images/image/1750/17500782.avif?0)





在新加坡的医疗劳动队伍中，护士的人数占比最大，人手短缺的问题却也是最严重的，因此医疗业只能长期仰赖“外援”来填补空缺。

不过，随着近年全球护士人力资源的竞争加剧，新加坡外籍护士的离职率已从2019年的9.5％增至去年的14.5％。

卫生部数据显示：

新加坡的3万8000多名注册护士中，约四分之三是新加坡人或永久居民。

其余四分之一是外籍护士，主要来自菲律宾、马来西亚、缅甸和印度。

去年6月起，新加坡的护士“供应来源”又多了一个：**印尼**。

**在印尼当护士 最高起薪仅428新元**

据《海峡时报》报道，从去年6月至今年6月，**共有66名印尼护士在新加坡的公共医院任职。**

在印尼人力部掌管客工事务的Rendra Setiawan受询时指出，从去年开始，印尼人力部与当地的招聘公司合作展开了两场招募活动，成功获录取的护士将陆续被安排到新加坡工作。

![新加坡护士的收入是印尼的七倍！越来越多印尼护士跳槽到狮城](https://www.shicheng.news/images/image/1750/17500783.avif?0)





首批飞往新加坡工作的印尼护士，由印尼人力部长Ida Fauziyah（前排中）亲自送行！（Antara）

在新加坡负责“牵线”的招聘公司Talent Angels区域总监Judy Low透露，此前许多印尼护士并不知道新加坡在招募外籍护士，只有少数会自行安排来新加坡求职。

“他们可能考虑到自己的英文水平不是太高，也没信心通过新加坡护理局的考试。”

只有通过护理局考试，他们才能从医疗保健助理晋升为注册护士或助理护士。

34岁的印尼护士妮莎（Nissa Fadillah Somantri）在去年3月通过护理局考试获取执照后，于今年2月加入裕廊社区医院，成为助理护士。

比起之前在印尼万隆（Bandung）公共医院的工作经验，妮莎认为，新加坡的医疗业更讲求速度和精准度，工作流程的要求也比印尼严苛，需要一点时间适应。

“我们必须根据标准作业程序（SOP）做好每一件事，否则就会接获警告。如果犯了错，那可是大事。”

![新加坡护士的收入是印尼的七倍！越来越多印尼护士跳槽到狮城](https://www.shicheng.news/images/image/1750/17500784.avif?0)





印尼护士妮莎在裕廊社区医院担任助理护士。（妮莎脸书）

不过，妮莎还是很庆幸自己选择了新加坡，因为在这里工作的收入是印尼的七倍！

她2017年在印尼刚入行时，月薪仅350万印尼盾（约295新元）。

在印尼首都雅加达工作的护士，最高起薪也只有507万印尼盾（约428新元）。

**印尼每年培训6万新护士 仅2000多人出国工作**

提升技能，也是新加坡受印尼护士青睐的另一原因。

28岁的印尼护士阿尤（Ayu Puspita Sari Itta）今年4月开始在邱德拔医院担任注册护士。

她坦言，工作首三个月面对的最大障碍是无法用流利的英语沟通，也不熟悉新加坡医院先进的医疗器材。

“刚开始真的很辛苦，但现在就没那么困难了。多亏有同事协助和指导，再复杂的工作我也能胜任。”

阿尤也会利用空闲时间多看英文电影和电视节目，提高自己的语文能力。

![新加坡护士的收入是印尼的七倍！越来越多印尼护士跳槽到狮城](https://www.shicheng.news/images/image/1750/17500786.avif?0)





印尼护士阿尤是邱德拔医院的注册护士。（阿尤脸书）

印尼人力部官员Rendra Setiawan指出，除了追求较高收入和更多学习机会，新加坡多元的医疗设施如全科诊所和疗养院，也对印尼护士有一定的吸引力。

他透露，印尼的护理学校每年培训约6万名新护士，但只有极少数愿意出国发展。

印尼人力部数据显示：

去年有2139名印尼护士出国工作，比前年增加25％；最“热门”的工作地点是台湾、日本和沙特阿拉伯。

![新加坡护士的收入是印尼的七倍！越来越多印尼护士跳槽到狮城](https://www.shicheng.news/images/image/1750/17500785.avif?0)





印尼的护理学校每年培训约6万名新护士。（Antara）

**在新加坡受训的护士是“品质保证”？**

医护人员在现今时代已成为非常吃香的行业，许多面对人口老龄化或少子化问题的国家都有殷切需求。

新加坡卫生部长王乙康曾宣布，**到了2030年，新加坡预计需要增聘2万4000名护士和医护人员**来协助医院、诊所和乐龄综合服务中心的运作。

他也强调，随着新加坡人口老龄化加剧，单靠本地护士已不足以应付日益增长的医疗需求，增聘外籍护士乃形势所需。

庆幸的是，在亚洲国家中，新加坡算是外籍护士首选的工作地点之一。

除了申请工作程序简便，新加坡的地理位置也靠近多数外籍护士的家乡，方便他们随时回乡探亲。

更重要的是，在新加坡累积了宝贵工作经验的护士声誉良好，更受西方和中东国家“器重”。

![新加坡护士的收入是印尼的七倍！越来越多印尼护士跳槽到狮城](https://www.shicheng.news/images/image/1750/17500787.avif?0)





在新加坡培训一名新护士通常需要六个月。（每日新闻）

印尼护士妮莎不讳言，她将新加坡视为“跳板”，希望提高日后到美国或欧洲发展的机会。

当然，新加坡卫生部也会给予一些外籍护士永久居留资格来挽留他们，但想走的人是留也留不住啊……

要确保护士人手充足，绝不能单靠其他国家的“救兵”，还得“靠自己”多培训本地护理人员。

不过，培训一名新护士通常需要六个月，若是加护病房等专业领域，则需要九个月或更久。

若不及时扭转外籍护士流失的趋势，进而减轻其他护士的工作压力，恐怕只会有更多护士相继离职……