# 刷屏！新加坡GRIT计划引50家企业积极响应，$2400月津贴或真能破解毕业生就业困局

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Published: 2025-10-31
Source: 狮城新闻

毕业季，本应是充满希望与憧憬的收获时节，但对许多2024年和2025年的毕业生而言，这份喜悦中夹杂着一丝对未来的不确定。

**全球经济放缓**的阴影，叠加本地就业市场的激烈竞争，让**“找到一份好工作”**变得比以往更具挑战性。正如人力部长陈诗龙医生所言，在经济不明朗时期，**应届毕业生**是可能受影响的群体之一。

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（\*图片来源于网络）

面对经济不确定性与日益激烈的就业竞争，**新加坡应届毕业生**的求职之路充满挑战。政府于2025年10月正式启动**“毕业生行业见习计划”（GRIT）**，旨在**通过提供高质量的见习机会，帮助毕业生积累宝贵经验，顺利从校园过渡到职场。**这项新政是及时的援手，还是短暂的过渡？本文将为您全面解析。

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**扬帆起航**

**GRIT计划是什么？**

毕业生行业见习计划（GRaduate Industry Traineeships ，简称GRIT) 计划，是由**新加坡人力部（MOM）和新加坡劳动力发展局（WSG）**联合推出的一项**重要举措**。

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（\*图片来源于官网）

该计划的**核心目标**非常明确：为刚踏出校门的毕业生提供为期**3至6个月**的**结构化在职培训机会**，帮助他们在真实的工作环境中获得宝贵的行业经验和实用技能，从而提升就业竞争力，实现向全职工作的平稳过渡。

根据人力部的官方公告，该计划是新加坡经济韧性工作组（SERT）为应对当前就业市场挑战而制定的**关键策略**之一。

在计划初期，**政府将率先提供多达800个见习名额，**覆盖私营企业和公共部门的多个行业领域。这不仅是对毕业生个人发展的投资，更是为新加坡长远人才战略注入的新活力。

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**市场反响热烈**

**雇主积极响应**

一项新政的成败，**市场的接受度**是关键。自GRIT计划宣布以来，雇主方面的反应令人鼓舞。据教育兼人力部政务部长**颜晓芳在新加坡理工学院职业展上透露，市场对该计划的反馈“相当积极”。**

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（\*图片来源于新加坡本地媒体）

截至2025年10月22日，**已有约50家来自不同行业的企业表达了参与计划的浓厚兴趣**，并准备提供见习岗位。

这一**积极信号**表明，**企业界认可GRIT计划的价值，**并愿意与政府共同承担培养下一代人才的责任。对于毕业生而言，这意味着**更多元化、更高质量**的见习选择。

例如，新加坡理工学院自身也在GRIT@Gov计划下提供了9个见习名额，**岗位涉及学生发展、体育健康及海外交流等领域，**为毕业生提供了深入了解公共服务运作的宝贵机会。

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**计划详情**

**津贴、资金与双轨模式**

为了确保毕业生能够安心参与见习，GRIT计划提供了具有吸引力的津贴和明确的**资金支持模式**。同时，计划巧妙地设计了**双轨制**，以满足不同毕业生的职业探索需求。

**津贴与资金支持** 

参与计划的见习生在为期3至6个月的培训期间，将获得**每月1,800新元至2,400新元**不等的**培训津贴**。具体的津贴金额将根据见习岗位的范围和要求而定。这一津贴标准旨在为毕业生的基本生活提供保障，让他们能更专注于学习和成长。

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在资金方面，该计划采用了**政府与企业共担**的模式。**政府将承担70%的津贴费用，而提供见习机会的主办机构（Host Organisation）则承担剩余的30%。**这种公私合营的模式不仅减轻了企业的财务负担，鼓励更多公司参与，也体现了政府扶持青年就业的坚定决心。

**双轨并行：GRIT 与 GRIT@Gov** 

为了覆盖更广泛的就业领域，GRIT计划分为**两个平行的轨道**：

**GRIT 计 划** 

主要面向**私营企业**，旨在支持毕业生进入各行各业的领先公司，获得商业世界的实战经验。该计划由人力部和劳动力发展局主导。

**GRIT@Gov 计 划** 

专门为有意向在**公共部门**发展的毕业生设计，提供在政府机构内的见习机会。此轨道由公共服务署（PSD）协调，旨在吸引和培养未来的公共服务人才。

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（\*图片来源于官网）

这种双轨设计为毕业生提供了清晰的选择路径，无论他们是向往充满活力的商业环境，还是立志于服务社会，都能找到适合自己的起点。

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**谁能参与？**

**申请资格与方式**

根据劳动力发展局发布的**官方指南**，申请者**必须满足**以下条件：

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****公民身份****

必须是新加坡公民或永久居民

****毕业年份****

在2024年或2025年毕业于大学、理工学院、工艺教育学院（ITE）或其他教育机构（如私立大学和海外院校）；或早于上述年份毕业，但在2024年或2025年完成国民服役（NS）的男性毕业生。

**值得注意的是**，对于在2025年内完成所有学业，但要到2026年才正式获得毕业证书的学生，同样有资格申请。

这项灵活的规定确保了更多应届生能及时抓住机会。该计划的申请已于**2025年10月**正式开放，有兴趣的毕业生可以关注官方渠道获取最新的职位信息。

在充满不确定性的就业市场中，GRIT计划无疑为应届毕业生提供了一个宝贵的**“缓冲带”**和**实践平台**。它不仅提供了实际的工作经验和技能培训，更重要的是，它给予了毕业生探索职业兴趣、建立行业人脉和增强自信心的机会。

当然，也有声音会质疑，为期数月的见习是否只是延迟就业的“权宜之计”。然而，从长远来看，一段**高质量的见习经历**所带来的价值，远不止于简历上的一行文字。它是在充满挑战的求职大海中，为年轻航行者提供的一张宝贵海图和一次重要的试航机会。

GRIT计划的推出，展现了新加坡政府和社会各界对青年一代的关怀与支持，也为他们**未来的职业生涯**奠定了更坚实的基础。

Alina丨编辑

Bryan丨一审

Cecilia丨二审

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