# 十二个原因告诉你

URL: https://www.shicheng.news/v/W0ZMR
Published: 2019-11-03
Source: 狮城新闻

新加坡投资移民优势

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**内容**

**概览**

**创业环境**

**= 阳光＋雨露**

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如今，越来越多的人选择踏上创业之路。然而，对企业家们而言，与其说是创业，不如说是发展公司，让它茁壮成长。就像小树苗离开沃土、雨露、阳光无法参天，一个公司若没有良好的发展环境，很难从众多初创企业中脱颖而出。

因此，创业环境十分重要。拥有“花园城市”之称的新加坡是世界上创业环境优越的国家之一。

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**硅谷？**

**不是适合所有人**

硅谷一直被誉为创业中心，许多企业家决定将其公司总部设在那里。但是，硅谷并不适合所有企业，并且， 近年竞争激烈，使得创业企业很难脱颖而出。

（据上海情报服务平台数据2013年，硅谷有越来越多的早期阶段企业成长并扩大规模。其中，有509家硅谷初创企业获得了至少一轮的天使/种子风投资金，较前几年有所增长。）

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**狮城或许比硅谷更适合你**

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**“创业天堂”**

硅谷之后，在东南亚(主要是新加坡)的地方出现了新的创业中心。“狮城”新加坡成为**继伦敦、纽约、香港之后的第四大国际金融中心。**

新加坡通常被视为**东西方之间的桥梁**。传统在其文化遗产中得以保留，而商业发展也非常符合西方风格。新加坡是石油产品、电子产品以及广播和电视零件的主要出口国。它的一些主要进口产品是原油，机械，工业投入品和运输设备。

新加坡的基础设施现代化，高效，空中、海上和陆路运输以及电信网络也十分发达。鉴于这些因素的有利发展优势，越来越多的外籍人士也决定将他们的业务迁移到新加坡，可见狮城的魅力日益增长。

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下面，就一起来看看是什么让大家这么爱新加坡吧：

01

**更多融资选择**

种子基金&amp;天使投资人

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近年来，新加坡出台了为上千家早期初创企业提供的**激励措施**，风险资本家蜂拥而至。仅仅几年前，新加坡几乎没有种子基金或天使投资人，而如今，该领域的一些知名人士正在该地区设立办事处。

02

**新加坡鼓励人才引进**

就业、自我提升好去处

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随着越来越多风险投资家选择在新加坡发展，全球各地都有人才不断流向新加坡，而近年人才流动呈稳定态势发展。并且，实际上，许多来自硅谷和初创企业中的资深人士正在放弃硅谷泡沫，而选择不断发展的市场和新加坡的优美环境。

 随着新公司不断涌现，希望成为“下一个Facebook或Google”，硅谷也变得人满为患和喧嚣。这些公司试图通过承诺永远不会实现的“认股权”来吸引像工程师这样的劳动力。

 另一方面，东南亚地理面积相对其他片区较小，易于贸易的进行。因此投资者更容易把握住真正的机会。并且，新加坡鼓励外籍工程师发展。

03

**Work Hard,Play Hard**

**的生活哲学**

工作认真、玩得痛快

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新加坡树立了不懈工作的文化，据报道，新加坡商人的工作时间比世界上任何其他公司都要长。尽管新加坡人力部（MOM）的统计数据显示，新加坡的平均工作时间呈下降趋势，但仍是世界上劳工工作时间最长的国家之一。

与此同时，越来越多的女性选择保持单身或少生孩子。尽管原因有很多，但专家指出，人们经常提到的一个原因是：**工作时间长。**无疑，这种职业观可**助力员工展现自己最好的工作状态，帮助公司不断成长。** 

04

**地理位置优越**

企业发展天然港湾

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**图源：樟宜机场官网**

新加坡位于**东南亚的心脏地带**，在亚太地区占有重要位置。在这里建立与发展业务，企业能够接触到**28亿人口的市场**。

新加坡还拥有世界上最繁忙的港口之一，新加坡已经连续20年被评为“世界最佳机场”，而据2018年最新数据显示，樟宜机场旅客吞吐量达6560万人次，创历史新高。

05

**商业环境优异**

吸引无数海外投资

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只要对申请材料做了充分准备，在新加坡成立公司仅需几天时间，而在此过程中，新加坡政府将进行协助。这使得新加坡成为世界上最容易开展和管理业务的国家之一。正是因为这种有利于商业发展的环境，新加坡才能够吸引无数海外投资和企业家的目光。

06

**"友好的税收制度“**

较低的有效个人和公司税率

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税收是任何企业家都要考虑的重要方面。在新加坡开设公司的众多优势之一，是其**较低的有效个人和公司税率**。

 个人所得税有一个从0%到20%的等级系统。对于新加坡私人有限公司， 300,000新币以下的利润，有效的公司税**低于9%**。利润超过 300,000 新币的单位税率上限为**17%**。

  **新加坡没有资本利得税。**为此政府发表了单层政策，其中对于在公司一级征税的收入，可以将股息分配给股东而无需任何征税。

 而为了提高经济竞争力并减少对所得税的依赖，新加坡政府征收了广泛的消费税，即**商品和服务税(GST)**。新加坡的商品及服务税税率为**7%**，算是是世界上较低的。

 此外，**在新加坡开展业务，且收入来自跨境的外籍人士**可享受**新加坡避免双重征税协议**。这些协议还规定减少某些种类的收入的税款或免税。

（此处篇幅有限，就不为大家做详细介绍了。欢迎大家到翼新公众后台的专栏文章，了解新加坡税务政策详情。）

07

**有利的移民政策**

获得永居身份不再难

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对于希望移居新加坡开展业务的外籍人士，新加坡实行鼓励式的移民政策。政府为需要雇用外国专业人员或需要搬迁到新加坡的外籍人士，制定了工作签证规定。宽松的移民政策使得获得永久居留身份不再是难事了。（此处篇幅有限，就不为大家做详细介绍了。欢迎大家到翼新公众后台的专栏文章，了解政策详情。）

08

**重视知识产权保护**

利于企业发展

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**新加坡非常重视知识产权保护问题。**对于想要管理其IP资产的企业而言，这无疑是一大发展优势。新加坡在**世界经济论坛，政治经济风险咨询公司和管理发展研究所**中排名很高。

并且，新加坡的版权法非常严格，如果个人或公司蓄意侵犯版权，将构成刑事犯罪。此外，新加坡还是主要IP公约和条约的签字国，因此新加坡的企业除了可以注册普通商标外，还可以申请**全球商标注册**。

09

**新加坡稳定、开放的政府**

利于商业发展

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企业需要良好的政治基础设施才能发展。新加坡政府制定法律并执行有利于商业发展的法规。政府在当地经济中起著主导作用，并且是企业社会责任的促进者。

 例如，闻名的樟宜机场和新加坡航空公司中，政府和控股公司是大股东。机场和航空公司都取得了巨大的成功，充分证明了新加坡政府的支持，政府在经济中的支持作用显而易见。

10

**本地人才劳动力**

充实人才库

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任何企业想要发展壮大，都离不开人才支持。在新加坡，不乏有上进心和高素质的劳动力，在国际化的学习、工作环境中，他们也仍在不断提高自己的技能。而狮城排名名列前茅的工程、技术和科学大学，如新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学、新加坡管理大学等也培养了大量人才。

 如前所述，新加坡开放的移民政策有助于建立人才库。从新加坡公司获得工作机会的海外公民，必须获得人力部正式批准的工作签证后才能在新加坡工作。

11

**工资政策**

保护劳工利益

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新加坡没有最低工资法，但是由政府，雇主和工会代表组成的全国工资委员会制定了工资准则。职工工会联合会，称为全国工会大会，也用于保护工人。

 在没有最低工资法的情况下，工资是根据雇主和雇员之间的谈判和相互协议确定的。但是，那些希望雇用外国工人的雇主必须考虑最低工资要求，才能有资格获得各种工作签证。

12

**高品质生活环境**

生态、教育、医疗

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**许多想在新加坡创业的外籍人士都希望与全家人一起迁移，因此，生活质量是需要考虑的重点。**来到这里的外籍人士都表明，新加坡为居民提供了优质的生活。这个拥有“花园城市”美誉的国家不仅拥有高效的公共和私人交通，还有先进的医疗保健系统，亚洲、乃至世界名列前茅的学校、安全的生活环境和强大的企业支持系统。此外，新加坡还有各种文化交流机会。

根据美世(Mercer)公布的《全球城市生活质量排名》，新加坡依旧占据亚洲城市榜首的位置。新加坡在购物、餐饮和娱乐方面的现代化程度也极高。事实上，凭借其在购物、夜生活和餐饮方面的突出表现，新加坡在全球国家品牌指数(Global Country Brand Index)排行榜上已**雄踞亚军宝座**。

据联合国可持续发展标准评估，新加坡的医疗与卫生状况，在全球188个国家中排名第二，也是前20名里面仅有的亚洲国家。

这样的新加坡，你爱了吗？

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