黄循财:提高低薪员工薪资 需改善工作环境和发展机会

2022/09/25   •   1219阅
黄循财副总理强调,提高低薪员工薪资并非一蹴而就,单纯提高最低薪金制可能带来负面影响。更重要的是劳资政三方共同努力,改善低薪员工的工作环境,并为其提供更多的职业发展机会。目前“低薪工人的群策群力行动联盟”已启动第二阶段工作,致力于探索更持久有效的解决方案,而非短期政治目的,旨在真正提升低收入员工的待遇和福利。

黄循财:提高低薪员工薪资 需改善工作环境和发展机会

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副总理黄循财说,提高低薪员工的薪资不只是落实最低薪金制这么简单,这可能会带来意想不到的后果,而是需要不同利益相关者合作改善工作环境和职业发展机会。

针对低薪工人的群策群力行动联盟的第二阶段工作今年5月展开,共有约40名成员、九个项目小组参与。黄循财在工作坊上说要提升低薪员工的待遇和福利需要劳资政三方的共同努力。

他说:“过程可能会更久,但我认为这个方法能够制造更持久和有效的解决方案,不是为了政治目的,而是有实质影响的方案。这是我们所追求的。”

低收入工友的行动联盟去年3月成立,探讨如何提升低收入员工的待遇和福利。

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