最近家族办公室（Family Office) 一直在被很多人讨论，听起来很耳熟，因为名字的字面意思很直接。家族，就是自己家庭成员体系，可以是大家庭，也可以是小家庭；办公室，就是工作的地方。那家族办公室，从字面上理解就是只有自己家庭成员工作的地方，或者说是这个办公室只为这个家族工作。下面我们来详细看下到底什么是家族办公室的真正含义，还有新加坡家族办公室到底有什么优势？
其实，家族办公室的原本的概念是为超级富豪家族设立的，协助富豪家族打造定制化的财富管理策略，包括投资管理，信托、税务筹划、法律服务、教育，传承等服务，以便让整个家族的财富不断增值，并且一直传承下去。
以务实和亲商著称的新加坡政府，为增强金融服务业的竞争力，2019年推出的13R和13X税务豁免架构，实质是降低了家族办公室的门槛，可以让更多的家族在新加坡实现自己的财富管理计划，而不是只有少数的特大富豪能实现。
新加坡金融业的核心竞争力不在投资有多强，体量有多大，而在于低税率，和安全稳定宜居的环境，吸引富豪们和家人们来这里居住和管理财富。
刚才提到税务豁免架构，很明显，这是一个税务政策。这个税务政策是由新加坡金融管理局（MAS) 提出的。请注意这个政策不是由新加坡移民局（ICA）提出的，所以家族办公室，不是直接的移民政策。
虽说新加坡家族办公室不是直接的移民政策，但是它又确实和移民有着紧密的关系。详细剖析下新家族办公室的内涵，你就知道它是怎么和移民直接或者间接的挂钩了。
先来看下大背景：
在亚洲财富不断增长的背景下，越来越多的家族正在新加坡通过家族办公室等正式结构来整合他们的财富。2019 年 3 月，MAS 与新加坡经济委员会 (EDB) 联合成立了家族办公室发展团队 (FODT)，以提升新加坡作为全球财富管理和家族办公室枢纽的竞争力。FODT 旨在改善家族办公室的运营环境；深化家族办公室专业人士和服务提供商的能力；并建立一个更强大的家族办公室社区。
“单一家族办公室”(SFO) 一词未在《证券及期货法》(SFA) 下定义。SFO 通常是指仅为一个家族或代表一个家族管理资产并由同一家族成员全资拥有或控制的实体。在这种情况下，“家庭”一词可能是指来自单一祖先的直系后裔，以及这些人的配偶、前配偶、收养子女和继子女。根据 SFA 和财务顾问法，分别向相关公司提供基金管理和财务咨询服务的现有类别豁免。
我们再来看下什么是新家坡基金的税收豁免计划（13X/13R）：
2019年2月起，新加坡为了进一步加强其作为世界金融中心的地位，出台了针对基金的税收激励措施。2019年2月18日，财政部长王瑞杰先生公布了备受期待的2019年新加坡财政预算案。在新加坡家族理财室的重要发展阶段，部长宣布，将延长与合格基金(即由新加坡基金经理人管理的基金)相关的现行免税政策。财政预算案确认，新加坡基金经理人管理的基金所享有的现有税收优惠，即第13CA 13R和13X节规定的优惠计划，将于2019年3月31日到期，现将其有效期延长至2024年12月31日；且在2024年12月31日之前注册的基金公司皆可终生享受此项税务豁免。
可以很明显的看到，在新加坡设立家族办公室，是可以获得高级就业准备EP的。众所周知，EP满两年后，可以有资格自由申请新加坡永久居民PR。一旦你提交PR，就会由新加坡移民局接手办理，但是提交渠道可以不同于普通EP持有者，而由新加坡金融管理局提供渠道。但是最后是否批准，还是移民局说了算。所以说两者关系紧密，但是又不是同一层关系。
请注意，这里说的是单纯的新加坡金融管理局政策意义下的家族办公室，没有和新加坡经济发展局（EDB）的全球商业投资者计划（GIP)挂钩。在文末，我会剖析和新加坡经济发展局（EDB）“全球商业投资者计划（GIP)”下的家族办公室的细节和要求。
新加坡就业准证EP法案
新加坡人力部（MOM），如何申请新加坡EP的政府网站链接：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/apply-for-a-pass
新加坡EP转永居法案
新加坡移民与关卡局（ICA）有详细法案和操作办法：
https://www.ica.gov.sg/
那新加坡家族办公室到底适合哪些人群？
想合理避税和规避人生风险的人群：可规避金融信息交换(CRS)，没有遗产税和资本利得税；居民个人取得的海外收入也无须纳税；新加坡基金经理人管理的基金所享有的现有税收优惠，即第13CA 13R和13X节规定的优惠计划，在2024年12月31日之前注册的基金公司皆可终生享受此项税务豁免。
想拥有海外身份但学历语言等障碍的人群：学历要求低，无语言和居住要求，多重身份，托底保障。
想富过三代家业常青的人群：家族办公室是提供私人财富管理咨询的顾问型公司，通常由家族自行设立，负责家族资产及其各项投资的日常管理和监督，专业团队为您的家族提供金融、税务、法务、教育、医疗等多种问题系统全方位服务。
想拓展海外业务的人群：新加坡坐拥绝佳地理位置，辐射东南亚、欧洲乃至全球。新加坡有着亚洲最大自由贸易网络，非常适合经商贸易。对于有意寻求海外拓展的商业人士，新加坡是最佳的跳板。
想获得品质生活的人群：新加坡做为华人社会对语言要求低，人口素质高，且教育条件优质，法制民主国家，医疗上您可以购买新加坡高端医疗保险，及全球医疗保险，享受全球尖端医疗服务。
提升子女教育质量的人群：EP持有人可为子女申请家属准证DP，获得DP后小孩相比国际生，在申请政府公立学校时享受更大的优先权。
想快速移居新加坡的人群：EP整体申请周期3-6个月，可同时为配偶、子女和自己的父母申请长期居留签证，快速实现一家三代定居新加坡。
总结下，新加坡家族办公室在移民方面的优势：
可获得新加坡税务居民身份，可规避金融信息交换(CRS)；13R/13X)，投资收益无需缴纳17%企业所得税；
家庭成员可通过EP工作准证-PR永居-公民的方式移民新加坡；
EP身份先批准后投资，投资完全100%申请人控制，无投资风险；
申请人成立家族办公室属于自雇形式，不用受制于雇主，EP续签有保证；
维持EP身份期间，无移民监， 就业时间包括海外差旅时间；
可以购买新加坡高端医疗保险，及全球医疗保险，享受全球尖端医疗服务；
新加坡极佳的商业环境、政府廉洁和华人主流社会，是华人富裕家庭海外财富最佳”安放地“之一；从而建立长久的家族传统，实现家族财富的保值增值和代际传承，家业长青。
新加坡家族办公室在投资方面的优势：
强有力的政府支持
具有竞争力的税务体系
强有力的知识产权保护
除此之外，新加坡也是：
领先企业的总部之选
随着东南亚的崛起，新加坡成为企业在本区域的商业和创新基地。企业能够运用新加坡，深入理解东南亚的消费者，在此深化创新，并实现解决方案的商业化，为东南亚和世界服务。
一直以来，新加坡都是企业通往东南亚的门户，无论是大型跨国企业还是发展迅速的初创公司，其决策者都无一例外地将新加坡视为经商乐土，选择新加坡建立总部。
领先的亚洲创新中心
作为全球的创新中心，新加坡以全球研发实验室为特色，为财富500强公司打造出生机勃勃的生态体系，同时这里还设有150多家风投基金、企业孵化器和加速器。您还能在这里找到 Grab、来赞达（Lazada）、雷蛇（Razer）和冬海集团（Sea）等“独角兽”的足迹，它们的亚太地区总部都坐落于此。
新加坡一直致力于与企业开展合作，为当前世界最棘手的问题提供解决方案，连续被评为全球最具创新力的城市之一。
先进位造业的热土
凭借深厚的工程和创新能力，新加坡被视为高价值制造业的全球领袖。同时，我们也是世界第四大高科技产品的出口国。
在研究、创新与创业2020（RIE2020）计划中，新加坡政府将在五年内斥资32亿（约160亿人民币）新币，旨在进一步提高新加坡的先进位造业能力。
