近些年，越来越多的务工人员选择去新加坡打工。也有很多朋友和小编咨询去新加坡务工怎么样？小编今天和大家分享下新加坡的打工生活，快往下看看吧！
1、5天半工作制
与国内单休、双休不同的是，大部分新加坡公司是五天半工作制。也就是除了周一到周五的时间以外，周六上午4个小时也是工作时间，在新加坡的外国公司还是和国内一样的五年制。而制造业一般是轮班制，工作和休息时间视公司而定。
2、工资发放
大部分新加坡公司的工资是按月发放，有的公司会每半月发一次薪水。与国内不同的是：新加坡的公司、雇主必须为永居公民缴纳公积金。总缴费率一般是总工资的30%，雇主缴纳10%，雇员缴纳20%。
3、花红
新加坡的大部分公司会在年底12月份给员工发放花红，花红通常相当于1个月工资。也有公司会根据员工的工作年限发放不同的比例，比如1.1个月工资、1.2个月工资、1.3个月工资等等。
4、休假
员工通常会在第一年、第二年有个常年休假，时长一般为7-14天。在第三年休假时间会有所增加，假期时长延到9-18个小时之间。
5、辞职=遣返？
和国内相似的是，辞职需要提前一个月和公司进行沟通。一些劳务人员有工作准证和就业准证，一旦辞职、失业，就意味着准证的失效。准证失效之后需要离开新加坡，除非能找到下一家雇主，才能继续在新加坡工作生活。
6、工伤赔偿
在新加坡，雇主是必须要为雇员购买工伤保险的。而且工伤最高赔付金额也是固定的。永久性受伤的最高赔付金额为14万7千新元，死亡最高赔付额为11万1千新元。此外，对于员工因工伤而产生的住院费、治疗费，雇主必须照常支付。
