# 新加坡劳务须知！您在“花园国家”的工作是这样的

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Published: 2023-03-13
Source: 狮城新闻

近些年，越来越多的务工人员选择去新加坡打工。也有很多朋友和小编咨询去新加坡务工怎么样？小编今天和大家分享下新加坡的打工生活，快往下看看吧！

**1、5天半工作制**

与国内单休、双休不同的是，大部分新加坡公司是五天半工作制。也就是除了周一到周五的时间以外，周六上午4个小时也是工作时间，在新加坡的外国公司还是和国内一样的五年制。而制造业一般是轮班制，工作和休息时间视公司而定。

**2、工资发放**

大部分新加坡公司的工资是按月发放，有的公司会每半月发一次薪水。与国内不同的是：新加坡的公司、雇主必须为永居公民缴纳公积金。总缴费率一般是总工资的30%，雇主缴纳10%，雇员缴纳20%。

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**3、花红**

新加坡的大部分公司会在年底12月份给员工发放花红，花红通常相当于1个月工资。也有公司会根据员工的工作年限发放不同的比例，比如1.1个月工资、1.2个月工资、1.3个月工资等等。

**4、休假**

员工通常会在第一年、第二年有个常年休假，时长一般为7-14天。在第三年休假时间会有所增加，假期时长延到9-18个小时之间。

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**5、辞职=遣返？**

和国内相似的是，辞职需要提前一个月和公司进行沟通。一些劳务人员有工作准证和就业准证，一旦辞职、失业，就意味着准证的失效。准证失效之后需要离开新加坡，除非能找到下一家雇主，才能继续在新加坡工作生活。

**6、工伤赔偿**

在新加坡，雇主是必须要为雇员购买工伤保险的。而且工伤最高赔付金额也是固定的。永久性受伤的最高赔付金额为14万7千新元，死亡最高赔付额为11万1千新元。此外，对于员工因工伤而产生的住院费、治疗费，雇主必须照常支付。

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