# 人力部正同劳资政三方检讨职场骚扰处理指导原则 

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Published: 2026-03-05
Source: 狮城新闻

![人力部正同劳资政三方检讨职场骚扰处理指导原则 ](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17813826.avif?0)





图: Comstock/Canva

人力部正与劳资政三方探讨劳资政职场骚扰处理指导原则（Tripartite Advisory on Managing Workplace Harassment），制定新的标准，以加强雇主在推动、预防及妥善应对职场骚扰的指引。

人力部高级政务次长黄伟中前天（3日）在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，任何雇员都不应该在工作场所遭受骚扰和霸凌等不可接受的行为。

他表示，《职场公平法令》（Workplace Fairness Act）通过要求企业建立申诉处理机制，加强对遭遇骚扰雇员的保障。

他指出，在这个基础上，政府也将从源头着手，协助雇主预防职场骚扰与霸凌行为。

他说，为了确保切实有效，人力部正在咨询社会服务机构以及社区团体的意见，希望相关措施能够结合基层实际经验，提供真正行之有效的实务指引。