# 6月30日截止！新加坡公司年度维护事项一览

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Published: 2025-05-14
Source: 狮城新闻

在新加坡注册公司只是第一步，真正的挑战在于如何确保公司按时合规运营、避免罚款和影响信用。很多企业主在注册后忽视了年度维护的义务，轻则被罚款，重则公司可能被ACRA除名，影响后续运营甚至银行账户使用。为此，信公君总结了新加坡公司注册成功后，必须完成的年度维护事项及时间节点，帮助公司轻松应对后续合规事务。

**年度合规要点** 

新加坡私人有限公司（Private Limited Company）成立后，每年都需要进行以下关键维护事项：

a. 年度财务报表（分类型编制）(Financial Statements)

要求：除非是豁免公司（如小公司），一般需编制财务报表。

目的：反映公司经营情况，供股东和审计使用。

注意：

需要委任新加坡执业审计师，一般在公司成立后的三个月内委任。

审计师需要出具无保留意见 (Unqualified opinion)或者是保留意见(Qualified opinion) 报告。

审计周期一般需要3到8个星期（依据公司规模）。

豁免审计公司不需要聘请审计师，但是也是需要准备简化版的财务报表以反映公司的财务状况。

b. 企业所得税申报 (Corporate Tax Filling)

申报机构：新加坡税务局 (IRAS)

申报（一）Estimated Chargeable Income (ECI)

截止时间：公司财政年度结束后3个月内提交。

申报内容：预估当年应纳税利润，税率17%（符合条件新成立公司首三年享受税收豁免）。

豁免条件：年收入少于新币500万且ECI为零，可无需提交ECI。

申报（二）Form C/ C-S/ C-S (Lite）

截止日期：每年11月30日前（纸质）或12月15日前（电子）提交上一财年的正式报税表。

所需文件：董事签署的Form C正式税表、财务报表、税务计算表、资本津贴等附表。

缴税流程：

公司在提交 Form C 或 Form C-S 后，IRAS 会发出Notice of Assessment (NOA)。

公司必须在NOA日期起1个月内缴清税款。

备注：

Form C-S的年收入条件为新币500万或以下。

Form C-S (Lite) 的年收入条件为新币200,000或以下。

逾期罚款：IRAS 将对未付税款加收5%的滞纳金，最高累计12%。

c. 年度申报 (Annual Return)

申报机构：新加坡会计与企业管制局（ACRA）

截止日期：公司财政年度结束后7个月内提交

内容包含：公司基本资料、注册地址、董事、秘书、股东信息、财务报表（豁免审计公司可提交简化报表）。

所需文件：董事决议、年度股东会(Annual General Meeting)会议记录、经董事签署的财务报表、XBRL。

操作流程：

公司和审计师准备财务报表和XBRL。

公司秘书准备材料：收集最新股东名册、董事变更记录、董事决议和年度股东会会议记录。

在财政年度结束后6个月内召开年度股东会（可签署书面决议）。

公司秘书通过BizFile+系统上传文件，支付年度申报费用（新币60），并保存ACRA的确认通知作为合规证明。

备注：ACRA 将对未按时提交年度申报的公司处以新币300至600的罚款。

**其他注意的事项** 

a. 公司信息更新

公司秘书：新加坡公司必须在注册成立后6个月内任命至少一名新加坡本地公司秘书。

注册地址：必须是新加坡境内有效地址，用于接收政府信函；不可为邮政信箱。

变更董事：新董事需要签署委任同意书、旧董事需要签署辞职信，董事需要签署董事决议以批准变更。

董事信息变更：如护照号码、居住地址，需提供护照副本或住址证明。

股东信息变更：如股东名字、地址变更、股权转让或增资等，需提供注册地址证明、董事会决议/股东特别决议、股份转让协议等相关文件。建议联系公司秘书以获取更一步的知道和具体要求。

备注：以上变更需要在14天内提交至ACRA，逾期罚款从新币50至最高新币200。

b. 维护银行账户

每个季度至少保持1笔交易（例如转账、支付费用等），以防银行视为无活动账户。

保持银行要求的最低余额 （通常新币1,000至3,000，具体视银行而定）。

避免账户长期无交易，否则可能被银行列为“Dormant Account”或被关闭。

KYC（客户身份识别）资料更新：

银行通常每1-2年会要求公司更新资料，所需文件包括：

最新的 ACRA Business Profile。

所有董事的护照或身份证复印件。

公司业务的合同、发票或交易记录，以证明业务在实际运营中。

若有变更（如地址、股东结构等），需提供更新后的相关支持文件。

c. 消费税GST注册与申报（如适用）

若公司过去12个月的应税营业额超过新币100万，必须强制向IRAS注册GST。

注册成为GST商户后，公司需在每季度提交一次 GST报表，申报销项税与进项税。

报表必须在每个季度结束后的1个月内提交并缴清税款（如有）。

d. 人力资源与薪资申报

**员工收入申报 – Form IR8A**

公司需在每个历年结束后的次年3月1日前，向IRAS提交 Form IR8A，申报每位员工的年收入。

建议加入 Auto-Inclusion Scheme（AIS），便于电子提交和员工报税。

**公积金（CPF）缴纳义务**

若员工为新加坡公民或永久居民，公司需每月为其缴纳 中央公积金（CPF），根据员工工资比例计算。

缴纳期限：每月工资发放后的14天内缴交。

e. 许可证/执照续期（如适用）

若公司业务涉及特定行业（如食品、教育、金融等），请定期检查业务执照是否到期并及时续期。

f. 商业保险更新

检查公司是否有足够的商业保险（如办公场所险、雇主责任险），并在需要时续保或调整保障范围。

g. 数据保护合规（PDPA）

若处理客户或员工个人资料，需确保符合新加坡《个人资料保护法》（PDPA），包括制定隐私政策和内部流程。

**如何更高效地做好年度维护？**

a. 建立年度合规时间表

制定公司专属的合规日历，标出关键申报与报告时间点，例如：

年度申报提交截止日

公司报税（Form C/C-S）提交时间

GST季度申报时间（如适用）

CPF与IR8A申报时间（如聘请员工）

b. 委托专业服务机构

委托公司秘书、会计师或税务代理人处理法定申报事项，可确保合规、降低风险，并节省公司人力资源成本。

c. 定期内部审查公司信息

每年至少检查一次公司的信息是否正确，如公司注册地址、董事、股东和公司秘书资料、股本结构和名册更新、银行账户状态及KYC资料。

d. 避免空壳公司嫌疑

为避免被监管机构视为空壳公司，应注意：

保持银行账户活跃（定期交易）

定期申报公司报表与税务，即便为零申报

保存合同、发票、运营记录，证明实际业务存在

按时更新ACRA与银行的KYC资料

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