网友在网上求助，想必也是许多人想知道的问题：
有件事想匿名求助…我男朋友在一间本地公司工作了9个月，是S Pass holder.. 工作时间说是周一到周五早上8点半到下午五点半，周六早上8点半到下午1点半。
但是实际远远超过了法定工作时间， 工作日晚上8点半能下班已经算早了，几乎每个周六都要下午四点才能下班。
曾经还试过周六通宵，都没有加班费…我上两个星期才知道他们公司连 保险都没有帮他们买，我身边的朋友告诉我公司必须要帮 work pass holder买保险的。
更何况他30％的时间都要去xxxxx这种地方… 我男朋友上个月底刚交资料申请PR，他老板迟迟不给pay slip，据我所知人力部规定pay slip应该每个月要给的… 那么问题来了，我可以去人力部举报他们公司吗？
那么问题来了，我可以去人力部举报他们公司吗？以上我所说的我都有聊天记录和银行的流水账可以证明，但是我又怕会影响到我男朋友申请pr…
我男朋友是个老实人，就默默承受这一切不敢吭声，每天不够睡低效率工作，所以希望能有热心的网友给点意见，谢谢。
网友们看到这个问题，瞬间炸了，纷纷留言，出谋划策：
有网友建议默默忍着
吴喵喵哒：新加坡就是这样的。
Tracy 0906：加班这么正常的事情，如果薪水ok，就忍着咯！
风情羽翼之巅：加班是常态，但是不给加班费有点说不过去。在这个公司再坚持一下，把PR申请成功之后，就有话语权了，卧薪尝胆。
有网友建议换工作
陈力偶要火力全开：建筑公司周六干一天都是常态…可以投诉，找好下家先。
每天早上都被我的腿毛帅醒：我以前也是这个职位也是S PASS ..加班很正常。甚至比你男朋友时间还长。但是有钱的，而且超过10点打车报销。你这个免费加班有点过分了。打算撕逼的话先找好下家吧。 。不然就算撕赢以后日子也不会好过的。
阿通RK-Liu：construction site…投诉了也是睁一只眼闭一只眼，找下家吧，或者找个大公司。
有网友建议向人力部举报这家公司
Angeline二萌：其实你可以去咨询一下的，劳工部并不是想像的那么可怕。再一个，PR会受影响是你对新加坡做了不该做的事。这种是维护自己利益的事，可不要被忽悠了。实在不行换个工作吧。
SugarBunny88：放心大胆的去MOM投诉吧。不过投诉前最好先找到下家。
从2016年起，只要雇员的工作期限超过连续14天，雇主就应该向雇员提供详细工资单，其中包括：职位头衔、工作职责、非工作日加班薪水、工作时间、基本工资、额外福利、休假类型、相关保险等均在列，基本涵盖了雇员所需要的全部信息。
如果雇主不提供，则可以向人力部举报。
