民航局设2亿元“航空一心”人力基金，吸引与培养航空劳动力（图：iStock）
本地航空领域未来五年预计会有多达三成的工作岗位，将进行创新和转型。
根据民航局和劳动力发展局联合发布的《航空业工作转型报告》，未来五年将影响航空领域工作与技能的六大趋势包括：数码化、数据与人工智能、自动化与机器人技术、消费者偏好的转变、员工对职场期望的改变以及对可持续发展要求的提高。
有鉴于此，航空领域业者的相关运作必须适应这六大趋势，以便保持竞争力和韧性。现有工作岗位将会转型，同时为新一代员工创造新的岗位，比如机场地勤服务将采用自动化和机器人技术，使传统上依赖劳力的工作，转向数码化。
另外，为打造更强大的劳动队伍，民航局同九所高等学府签署合作备忘录，吸引年轻国人和中途专业者加入这个领域。
民航局也会同业界、工会和研发机构合作，制定科技发展和部署路线图。民航局就将同全国人工智能核心((AI Singapore))、樟宜机场集团、新翔集团和新加坡航空集团合作，运用人工智能解决整个行业的问题，并培养这方面的人才。
民航局也设立总值2亿元的“航空一心”人力基金，为企业进行工作转型提供更有力、更有针对性的支持，同时也为员工提供更好的援助。
