在新加坡，负责人才及人口事务的机构——新加坡人口及人才署在9月29日发布了新加坡《2023人口简报》的最新版本。根据这份简报数据，一些引人注目的变化已经出现。
首先，新加坡的总人口截至今年6月已经同比增长了5%，达到了591.76万人，这一数据创下了历史的新高。
其次，新加坡公民的人口微增了1.6%，达到了361.07万人。
此外，新加坡永久居民的数量增加了3.7%，达到了53.86万人。
最后，非居民人口一项的增幅最大，同比增加了13.1%，达到了176.84万人。
01 人口数据分析
总人口
受新冠疫情影响，2020年和2021年的总人口增长速度有所放缓，导致新加坡过去五年的平均总人口增长率下降。在2018年至2023年期间，人口的复合年增长率（compound annual growth rate）为1.0%，与2013年至2018年的0.9%基本持平。
此外，随着与疫情相关的旅行限制放宽，促使更多旅居海外的公民和永久居民返回新加坡，这是推高公民和永久居民人口的主要因素之一。
公民和永居人口 根据《2023人口简报》的统计数据，新加坡的常住人口（包括公民和永久居民）已达到415万，较上一年增加了1.9%。
实际上，在2022年疫情后期，永久居民人口的数量较2021年有所上升，突破了原有水平，增加了6.3%，达到了52万人。
此外，在过去一年中，共有23,082人成功获得了新加坡公民身份。其中，仅有5.5%的新加坡公民是在海外出生的，而其他新公民均来自新加坡的永久居民（PR）。
关于永久居民人数，过去一年新加坡增加了34,493名，使得永久居民总人数达到一个超过2019年的高峰。然而，与去年同期相比，通过永久居民审批的人数并无显著差异。
非居民人口
根据《2023年人口简报》数据显示，今年在新加坡居住的非居民人数较去年增加了13.1％，达到20万人，使得总数升至176.8万人。相较于去年的156.3万人，今年在新加坡居住的非居民人数增加了20万人。
根据现有数据，持有工作准证者主要分布在建筑、海事和加工工业等领域。这种现象可能是由于这些领域的承包商为弥补因疫情导致的工程延误，而聘用了更多的外来工人。
人口老龄化加速
至今年六月，新加坡65岁及以上公民人数已占总人数的19.1%，较去年增长0.7%，老龄化趋势加速。从2013年到2023年，该国80岁及以上公民数量约增加了70%，从8万人增至13.6万人。预测至2030年，约每四个新加坡公民中便有一人年龄达到65岁，人口老龄化十分严重。
生育率史低
新加坡去年的居民整体生育率下降到历史新低，只达到1.04%。2022年全年出生的婴儿有30,429个，比前一年少了4%。居民整体生育率只有1.04%，为历史新低点。
过去五年出生的公民宝宝，平均每年只有31,800个，也比之前五年的32,700个来得少。
新加坡去年居民整体生育率降至历史新低的1.04%，2022年全年仅有30429名婴儿出生，较前一年的数量减少了4%。居民整体生育率仅为1.04%，为历史最低点。与前五年相比，平均每年出生的公民宝宝数量更是减少了32700名。
新加坡面临着劳动力短缺的严峻问题，这一问题的紧迫性不容忽视。
在新加坡短缺劳动力的当下，选择移民无疑是最佳时机，接下来，小编带大家了解一下移民新加坡的两种常见方式。
02 移民新加坡的常见方式
新加坡城市图 一、新加坡自雇主移民
可通过在新加坡设立自己的公司，以股东/董事身份去申请就业准证（EP）。一般获取工作准证两年后可申请新加坡永居，获得永居两年后即可申请新加坡公民，享新加坡福利。
从2023年9月1日起，新加坡启用基于积分的“互补性评估框架”即COMPASS打分制度，以评估申请人获得新加坡就业准证（EP）的资格。申请人必须通过框架的四个项目，薪水、学历、企业员工多样化、支持聘用本地人取得至少40分，以符合申请资格。
*打分表
申请要求：
本科及以上可认证学历；
25-55周岁；
有一定的公司运营相关经验；
非金融行业至少5000新币月薪，金融行业至少5500新币月薪。
二、家族办公室移民
家族办公室移民是一种适用于高净值家庭的新兴移民方式。这个过程涉及以下步骤：
设立家族办公室：首先，需要在新加坡设立家族办公室，这是家庭为自己设立的基金管理公司。
资金要求：家族办公室需要满足最低资金要求，通常需要1000万新币，并在两年内管理的资金规模达到2000万新币。
工作准证：家族办公室的负责人可以申请新加坡的工作准证。在持有工作准证两年后，可以申请永久居民身份或入籍新加坡。
总结
实际上，移民新加坡的途径多种多样，包括投资、就业、科技和创业等。这些项目的申请条件与门槛各不相同，从而导致申请人最终获得的身份也各不相同。
