# 新加坡软件工程师薪资触底反弹！AI岗位为何不涨反跌？2025年薪酬真相揭秘

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Published: 2025-04-09
Source: 狮城新闻

2025年，新加坡科技圈上演了一场“薪资分裂战”：一边是软件工程师薪资强势回暖，2024年**增长3.3%**，把2023年1%的跌幅彻底甩在身后；另一边却是AI工程师的薪酬不涨反跌，**平均缩水2.4%**，和全球AI炒作的热闹形成鲜明对比。

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这份数据来自科技人才平台NodeFlair的《2025亚洲科技薪酬报告》，覆盖新加坡、马来西亚、印度等6个国家13万个薪资数据点。

最扎心的对比是：新加坡首席软件工程师**平均月薪高达9,040新元**（约6,705美元），是马来西亚同行的**2.7倍**，印度的**5.7倍**。

但AI工程师却成了“高开低走”的代表——企业宁愿买现成的AI工具，也不想高薪养一支AI团队。

**软件工程师** **凭什么逆风翻盘？** 

**Meta发钱最狠，薪资比同行高52%** 

2024年，新加坡软件工程师的薪资中位数冲到了**6,705美元/月**，管理团队的首席工程师更是**轻松过万新元**。

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跨国巨头是涨薪主力军：Meta给软件工程师开的工资比市场平均水平**高52.7%**，L6级员工年薪（含股票奖金）**最高能到45.7万新元**；谷歌、亚马逊和加密货币交易所OKX也不甘示弱，薪资比中位数**高出35%-52%**。

**为什么突然这么吃香？** 

01** **企业不想自己造轮子** 

NodeFlair创始人Ethan Ang透露，越来越多公司直接购买OpenAI这类现成服务，省下定制开发的钱，转而招聘软件工程师做二次改造。

02** **数字化转型停不下来** 

从银行到电商，所有行业都在死磕云计算、自动化系统，光是新加坡就养着**6.2万名软件工程师**，占全国科技人才的**31%**（2022年数据）。

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03** **资深人才严重不够用** 

印度有**27%的工程师是“首席级”**，新加坡却只有**18%**，导致企业砸钱抢人。

**干同样的活，薪资差5倍** 

新加坡软件工程师赚得多，但压力也大：

**和马来西亚比** 

马来西亚初级工程师**月薪约2,300新元**，新加坡同行拿**6,200新元**，但房租**贵3倍**。

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**和印度比** 

印度工程师**年薪中位数1.2万美元**，新加坡直接翻到**8万美元**。

不过，马来西亚正在逆袭：英语好、工资低（比新加坡便宜65%），成了跨国公司的新宠，吉隆坡的科技岗位两年涨了40%。

**AI工程师** **全球都在吹，为啥薪资跌了？** 

**买AI比养AI团队更划算** 

生成式AI火遍全球，但新加坡AI工程师的月薪却**从2023年的8,200新元跌到2024年的8,000新元**。

核心原因是：企业发现直接买ChatGPT这类工具，比雇一队AI专家便宜多了。

**成本省一半** 

自建AI系统要烧钱搞算法、买设备，而现成接口的年费可能只要**10万新元**，是养一个高级AI工程师年薪的**三分之一**。

**需求大转向** 

GXS银行首席技术官Rajat Malhotra直言：“AI代码生成器能替代基础码农，但设计解决方案还得靠人类工程师。”

**数据科学家涨薪11.3%** 

AI领域也有“幸存者”：2024年，新加坡数据科学家薪资逆势**上涨11.3%**，资深岗位年薪**突破14万新元**。

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企业真正想要的是：能结合业务场景落地AI的“多面手”，而不是只会调参数的技术宅。

**Web3工程师** **一年涨薪41%，但小心过山车** 

**加密货币复活，薪资坐上火箭** 

2024年最疯的岗位是Web3和区块链工程师：顶级岗位年薪**冲到22万新元**，比2023年**暴涨41%**。

加密货币交易所OKX等公司疯狂招人，但这个行业依然高危：2023年“加密寒冬”时，区块链工程师薪资**跌过5.4%**。

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新加坡Web3工程师中，**60%**在为海外公司远程打工，随时可能被裁员。

**有人跌薪4.6%，有人被迫搬家** 

01** **网络安全工程师最惨** 

受裁员和冻结招聘影响，薪资**缩水4.6%**，月薪中位数**降到6,100新元**。

02** **跨国公司的骚操作** 

为了省钱，一些公司把新加坡员工迁到印度，或者直接不招新人。

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2024年，新加坡科技公司裁员速度放缓到**每天653人**，比2023年的1,177人少了一半，但压力仍在。

**给留学生的信号** **别光追热点，看准钱袋子** 

**软件工程师：稳坐铁饭碗** 

未来3年，新加坡至少**需要1.5万名新增软件工程师**。

**硬核建议：** 

瞄准跨国巨头：Meta、谷歌给钱最大方，应届生年薪**8万新元起跳**

死磕“AI+软件”技能：GXS银行等企业明确要求工程师**“用AI工具设计解决方案”**，纯写代码的岗位可能消失

**AI领域：挑对细分赛道** 

避开机器学习老路：企业更需要能分析数据、懂业务的数据科学家，这类岗位2024年薪资**涨到9,500新元/月**





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警惕“虚火”公司：有些AI初创企业融资后疯狂招人，但融资烧完就可能裁员

新加坡科技圈的薪资故事，说穿了就一句话：企业只为“立刻能用”的技术买单。

软件工程师能翻身，是因为他们帮公司省了钱；AI工程师跌薪，是因为企业发现买服务比雇人更划算。

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对留学生来说，真相很现实：

想赚快钱？去加密货币公司，但准备好承受过山车式的风险

求稳定？死磕软件工程，同时把AI工具变成你的加分项

别迷信“热门岗位”，数据科学家闷声发财，网络安全却成了重灾区

说到底，技术会过时，但解决问题的能力永远值钱——这才是新加坡科技薪资大战给所有人的终极答案。

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