狮城愿寻求心理健康帮助人士增15% 愿支持雇佣者比例也提高两成

2024/09/08   •   1546阅
新加坡心理健康调查显示,越来越多人愿意寻求心理健康帮助,且企业也更愿意支持雇佣有心理健康问题的人。国家福利理事会“跨越成见,退去标签”运动通过公众意识提升和企业合作,降低偏见,促进心理健康支持。活动将深入校园,举办心理健康讲座,为青年及家庭提供支持。
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新加坡国家福利理事会一项针对心理疾病的调查显示,该国愿意寻求心理健康帮助的人增加15%,而愿意支持和雇佣有心理健康问题的人,比例也提高超过两成。(8视界新闻网图)

(新加坡讯)新加坡国家福利理事会一项针对心理疾病的调查显示,该国愿意寻求心理健康帮助的人增加15%,而愿意支持和雇佣有心理健康问题的人,比例也提高超过两成。

《8视界新闻网》报道,该会推出的“跨越成见,退去标签”运动,在今年3月到5月间访问了400多人。结果显示,参与过这类推广活动的人对精神疾病的意识和接受度等方面,相较于两年前有显著进展。

新加坡数码发展及新闻部兼卫生部高级政务部长普杰立医生说:“我们每个人都可以主动与朋友,家人和工作场所的同事伸出援手。我们可以做什么?比如说声你好,倾听,不做评价,在他们面对挑战时给予支持。”

该国这项全国运动通过一系列针对性措施,提升公众对心理健康的意识,接触了近4万名青年和他们的家庭,降低他们对心理健康的偏见,同时也和超过2000名企业代表互动,强调员工心理健康的重要性。

活动接下来将走进新加坡校园,同10所小学和两所理工学院合作,举办心理健康讲座和路演。

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