如果您很确定女佣偷了东西，需要报警处理，那您可以这样做：
您可以向警方报案，并遵循以下程序： 警察会带女佣去派出所调查，女佣会被拘留48小时进行调查，48小时后，雇主需要去派出所接她。
解雇并将女佣遣返回国，如女佣仍有贷款，请与中介联系。
向中介寻求建议，如果您不想让她再住在您的房子里，可以让中介提供住宿服务，但即使她不住在您的房子里，您仍要对其负责。
小Z建议：报警之前，要关好门窗，收起刀具等危险物品。防止女佣情绪激动之下逃跑、自残甚至伤害家里人。 如果女佣承认或被警方查到她偷窃，那么警方处理流程大概是这样：
警察将设法查明失物是否能被找到。
雇主需要在48小时后将她从警察局带走。
警方需要两周的时间来决定是否根据被盗的钱和案件的严重程度来起诉这名女佣。
如果发生法律诉讼，雇主有责任将女佣告上法庭。如果诉讼以判决结束，雇主应在判决结束后将该人遣返。雇主仍需负责女佣服刑前的基本生活。
请注意，检控的决定权在警方，而非雇主。
如果女佣没有被证实存在偷窃行为，那么：
雇主仍需将女佣从派出所接回，再决定是继续执行合同，还是将其遣送回家，或是让其转让到其他雇主。
如果雇主决定送女佣回国，但是女佣还有还有剩余的贷款，此时一定要先和中介先沟通哦！
无论最终结果如何，雇主仍须对女佣的基本生活负全部责任，包括在此期间提供足够的食物和住宿。如果她需要回国，雇主应该支付她的机票。
如果雇主在遣返前拒绝对女佣负责，将被视为MOM的违规行为，并可能导致以下问题:
不能雇佣新女佣。
承担相应的费用甚至罚款
以下是关于MOM规则的连结: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/security-bond
从《何时没收保证金》第1条中明确规定，不将女佣送回本国是违反规定的，并将处以相应的罚款。 雇主与女佣的雇佣关系在下列情况下终止:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/work-permit-conditions
在就业结束的时间部分有一个具体的解释。不仅要取消准证，还要负责返程机票及相关费用。
综上所述，防范永远是最有利的方法，钱包的现金进出要心里有数，钱包里面只放少量现金，尽量用手机支付。希望大家都不会碰到这档子糟心事。
