新加坡职场怎么了?巨头裁员不给钱、更多人不愿按时上班、实习生遭“歧视”

2022年09月22日   •   2千次阅读

新加坡职场现在如何?

曾经连续第15年蝉联全球外派员工最宜居地点,许多欧洲和澳大利亚城市的排名则受新冠疫情影响而显著下跌,而新加坡持续在宜居上的强势!

但今年,电商巨头虾皮对外国人的不友好,似乎只是个开头!

新加坡职场已经在发生悄然间的变化!

新加坡职场怎么了?巨头裁员不给钱、更多人不愿按时上班、实习生遭“歧视”

(图:来源自网络)

虾皮再宣布裁员

电子商务巨头虾皮再次裁员。据了解,受影响的员工来自不同部门。虾皮拒绝透露受影响的人数,只表示这些员工占公司职员总数的单位数百分比。

当天,虾皮举行员工集体会议,并宣布人事调动。

受调整影响的员工直接收到人事部电邮,安排一对一的对话。受影响的部门包括人事部、区域营运部、营销部等

虾皮官方给出的解释是:这项调整是为了优化运营效率,公司将在过渡期间,向受影响的员工提供支持。

虾皮称:会给予受影响的员工适当的赔偿

究竟赔多少?

暂时还不得而知!

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八成职场人希望能够灵活工作安排

一项调查调查显示,将近半数的新加坡职场人已经完全回返公司上班,但超过八成希望公司能够落实灵活工作安排。

其中,将近40%的受访者愿意为更灵活的工作安排,放弃多达一半的花红。同样比率的受访者也愿意为此减少多达一半的有薪假期

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实习生要求改线上面试

老板取消面试

新加坡一位老板声称,一名在找实习机会的理工学院学生通过简讯答应参与实体面试,但19分钟后却改变主意,问可否改为线上进行。公司老板认为这种态度并不可取便取消面试,引起热议

经营设计公司已21年的老板Jeffrey Koh在15日于Facebook发帖文,分享招聘实习生的经历时表示,一名申请实习的女学生声称,觉得之前实习的公司其工作文化不好,因此只实习了一天便离开了,目前在寻找新的实习机会。

Jeffrey Koh 觉得姑且先相信她,决定抽空跟她进行面试。

帖文上载的照片公开两人的手机应用简讯,内容显示女学生在答应参与实体面试后的19分钟便改变主意,要求改为线上面试。

Jeffrey Koh回复说不可以改为线上面试,在进一步考量后,对学生表示会取消面试,也给女学生送上祝福。

Jeffrey Koh在帖文中表示,女学生的这种态度并不可取,也就是这类学生才让他非常欢迎渴望并努力工作的外国人来工作。

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同意老板做法的网友表示,尽管女学生之前的工作记录令人怀疑,但至少有给她机会,但女学生不去实体面试显示她想获得实习机会的意愿不够强;

不认同老板做法的网友则认为,他其实可以先了解女学生要求改为线上面试的理由。

对此,Jeffrey Koh在本月 18日再度发帖文就事件作出澄清。

女学生于6月底曾发电邮询问有关实习的事宜,他隔了一至两周后回复,但之后就没有收到女学生的回答,便以为她可能已选择到别的公司实习

但是,他于15日早上忽然收到她的回邮,并询问是否仍在招聘实习生。Jeffrey 于傍晚致电给她了解具体情况,据女学生所述,她在前公司实习一天后就离职,因为公司存在法律问题且职场文化不好,不适合她。

虽然女学生实习一天后就离开了令Jeffrey Koh 感到困惑,不过他还是问她是否想要于16日先在公司见面,结果她在答应实体面试后的19分钟,却问可否改为线上面试

Jeffrey Koh承认当时是觉得生气,也觉得对方没有说出改为线上面试的理由,因此决定不跟她面试了。

新加坡职场怎么了?巨头裁员不给钱、更多人不愿按时上班、实习生遭“歧视”

(图:来源自网络)

Jeffrey Koh说,在过去21年里,他都尽可能聘请新加坡人到他的公司工作,也让本地学府的学生来当实习生,让他们体验现实世界中的工作情况,希望他们毕业后能在知情的情况下做决定,看这类工作是否就是他们的正确职业。

Jeffrey Koh所接触的大部分学生都是可以一起工作的。

Jeffrey Koh也分享另一个经历说,今年也曾招聘过两位本地实习生,他们是来自不同学府的三年级设计系学生,但他们的工作态度非常不好,不但不会使用图像处理软件Photoshop或Illustrator,食用午餐的时间还长达1小时半。此外,他们也会睡过头,上班迟到并且不准时完成工作

也在兼职教书的Jeffrey Koh说,当他看到外国学生积极进取,而本地学生却缺乏进取心会令人感到懊恼

Jeffrey Koh坦言,其实没有预料到帖文会引起热议,不过生命短暂,现在更重要的,就是确保其他来学习的实习生能学习到正确的东西。

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标签:职场, 怎么, 巨头, 裁员, 给钱
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