# 新加坡航空也开始“卷”！倡导“四天工作制”！来不来

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Published: 2022-10-28
Source: 狮城新闻

近来不少调查显示，包括新加坡在内的全球员工在疫情下陷入**超时工作和过度疲劳**的困境，这也让每周四天工作制的概念再度引起关注。 

甚至都闹到了新加坡国会上——四天制是灵活工作安排的其中一种形式，人力部与劳资政三方伙伴**鼓励雇主，对各种形式的灵活工作安排持开放态度**，以确认和采用最适合的形式。

而从最新公布的人口简报就能看出，在过去一年间，有几十万外国人回流到了新加坡。但！人力依旧紧张！

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（图:来源自网络）

而新加坡航空就是“四天工作制”推崇者之一！此前，为了缓解人力短缺，新航在马来西亚开出了月薪3000新币的高待遇！ 

但由于一些现实上的因素，在今年9月前，新航的海外招聘只在马来西亚开展，招到的员工从现在来看似乎工作有些吃力，不够满足不断上涨的旅行需求。

截至到今年9月，新航集团的运力已达到新冠前水平的67%了，飞机平均客座率也在87%左右，预计未来几个月将有更满员的飞机和更多航班。 因此，新航必须从其他国家招人！ 

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因此，为了招到人，新航甚至要学新加坡当地的餐饮业从业者，推行“四天工作制”！目前，新加坡一些餐饮业者和诊所决定放出大招“四天工作制”，来吸引更多人的加入。

一些医疗诊所也提出四天工作制其实也是出于无奈。因为疫情原因，诊所并不能够为旗下员工加薪，只能用让他们每天多休息一天的方式，让这些员工不要离职。

虽然很多人都心心念念“四天工作制”，但落实到实处，可能吸引力也并不大。在新加坡餐饮领域，四天工作制已经被很多企业采用一段时间了，可这并不足以完全吸引人加入他们。

对于打工者来说，休息可能毕竟还是次要的。拿到手的钱，才是他们打工最重要的待遇啊... 

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