# 2026首季《劳动市场报告》出炉！总就业增长放缓，裁员连升三季，企业加薪招聘意愿齐跌！ URL: https://www.shicheng.news/v/Xr9qg Published: 2026-06-20 Source: 狮城新闻 人力部最新公布的2026年第一季度《劳动市场报告》显示 新加坡本地劳动力市场在今年首季呈现出明显的放缓与谨慎迹象 尽管总就业人口已连续18个季度保持增长 但增幅较前一季度大幅收窄 与此同时，受全球环境不稳定影响 雇员辞职率创下历史新低 企业的招聘与加薪意愿也出现明显下滑！ ![2026首季《劳动市场报告》出炉！总就业增长放缓，裁员连升三季，企业加薪招聘意愿齐跌！ ](https://www.shicheng.news/images/image/1787/17873101.avif?0) **一、 就业增长：非居民放缓，本地居民撑起“半边天”** 今年第一季度的总就业人口（不包括外籍帮佣）增加 9,400 人 这一数字远低于去年第四季度的 17,700 人 尽管增幅明显缩小，但截至今年3月 我国总就业人口达到了 380万9,500人 成功延续了自2021年第四季度以来连续18个季度的增长势头 本季度的就业增长呈现出“内热外冷”的结构性变化 增幅超过一半来自本地居民（公民与永久居民）： **▪️居民就业： 表现亮眼，增幅从上一季的 3,100 人扩大至 5,400 人** 增长主要集中在行政及支援服务、运输及仓储，以及公共管理领域 **▪️非居民就业（各类工作准证持有者）： 增长明显放缓，是导致整体就业增幅缩水的主因** 非居民的增长目前主要集中在建筑业和制造业 **二、 失业率：维持稳定低位，年长雇员表现良好** 尽管市场活跃度放缓 但今年3月的失业率依然保持在稳定的低水平，与上一季度大致持平 指标类型失业率 / 占比市场趋势整体失业率2.00%维持在稳定的低水平居民失业率2.90%与前一季度大致相同公民失业率3.10%与前一季度大致相同长期失业率（失业超过25周）0.90%维持不变60岁以上年长雇员失业率1.80% 延续了2024年年中以来的下滑趋势 ![2026首季《劳动市场报告》出炉！总就业增长放缓，裁员连升三季，企业加薪招聘意愿齐跌！ ](https://www.shicheng.news/images/image/1787/17873102.avif?0) **三、 裁员动向：外向型行业受冲击，高学历与中高龄成“高发区”** 第一季度遭裁退的雇员人数达 3,830 人 相较于上一季度的 3,690 人，季对季增加了 140 人 这也是本地裁员人数连续第三个季度出现上升 裁员人数的增长主要来自易受外部经济影响的外向型行业 其中，制造业（从 570 人增至 670 人）、 专业服务（从 410 人增至 570 人） 金融服务（从 510 人增至 560 人） **报告指出，在被裁员工当中** **拥有大学学历以及50岁至59岁的员工裁员率最高** **人力部强调，企业裁员的核心原因仍是业务重组** 而非削减成本 目前被裁者重返职场的速度有所加快 六个月内重返职场率已连续两个季度上升 **四、 供需趋缓：职位空缺减少，劳资双方态度转为谨慎** 随着本地劳动力需求放缓 市场上的职位空缺数量正在回落 今年3月的职位空缺从去年12月的 77,700 个下降至 73,300 个 （亦低于去年同期的 80,100 个） ** 求职竞争比变化： > 去年12月：每名失业者对应 1.58 个 职位空缺** 今年 3 月每名失业者对应 1.46 个 职位空缺 注：空缺减少主要集中在非白领职位 ![2026首季《劳动市场报告》出炉！总就业增长放缓，裁员连升三季，企业加薪招聘意愿齐跌！ ](https://www.shicheng.news/images/image/1787/17873103.avif?0) ** 辞职率与招聘率双双走低** 面对全球局势的不确定性，职场流动性大幅锁紧 **辞职率降至历来最低的 1.0%** 显示员工更倾向于留守现有岗位，不愿轻易跳槽 **招聘率也处于近年较低的 1.6%** 反映出雇主在挑选人才时变得更加挑剔与选择性 **五、 未来展望：第二季招聘与加薪意愿大幅收紧** 由于劳动市场数据具备一定的滞后性 招聘率与辞职率的同时下滑 已提前释出劳资双方“共同转稳、步步为营”的谨慎情绪 而企业对未来的预期也验证了这一趋势 调查显示，企业在未来的规划明显收缩： **▪️计划招聘的企业比例： 从2026年2月的 54.6% 急剧下滑至3月的 44.6%** **▪️计划加薪的企业比例： 更是从2月的 39.3% 大幅减少至3月的 25.4%** 2026年第一季度的劳动市场虽仍具备韧性 （失业率低、总就业人数续增） 但职位空缺的减少以及企业预算的收紧 预示着接下来几个季度本地职场将进入一个步伐放缓、各方维持观望的“冷静期” ![2026首季《劳动市场报告》出炉！总就业增长放缓，裁员连升三季，企业加薪招聘意愿齐跌！ ](https://www.shicheng.news/images/image/1787/17873104.avif?0)