# 新加坡就业准证 EP 大改：分行业涨薪，45 岁以上门槛翻倍

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Published: 2026-04-20
Source: 狮城新闻

根据新加坡人力部（MOM）最新公告，就业准证（Employment Pass，简称EP）的薪资标准将按行业进一步上调与评分体系收紧，2027年1月1日起正式实施新规则，想布局新加坡的你，必须提前摸清这些关键变化！

**1. 上调EP新申请的薪资门槛（自2027年1月1日起）**

\- 普通行业：从5600新元/月涨至6000新元/月

\- 金融行业：从6200新元/月涨至6600新元/月

**● 45岁以上申请者的薪资要求**

\- 非金融行业：11500新元/月

\- 金融行业：12700新元/月

**● 续签申请过渡期：**为给企业与申请人预留调整空间，续签申请设置明确过渡期

\- 2026年或2027年到期的EP续签：仍沿用**旧标准**（普通行业 5600 新元 / 月、金融行业 6200 新元 / 月）；

\- 2028 年1月1日之后到期的EP续签：全面执行**新标准**（普通行业 6000 新元 / 月、金融行业 6600 新元 / 月）。

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**2. COMPASS评分体系更严格**

COMPASS（互补专才评估框架）作为 EP 申请的核心考核标准，2026 年起实施更严格规则：

**● 适用时间：**新申请自 2026 年1月1日起执行，续签申请自 2026年7月1日起执行；

**● 核心要求：**评分低于40分直接拒签，即便薪资达标也无法通过；

**● 评分维度：**涵盖薪资水平、学历、行业紧缺度、公司本地雇佣比例等6大维度，总分100 分，40 分为及格线。

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**· 新加坡自雇EP·**

新加坡自雇EP（Self-Employment Pass）是申请人通过在新加坡注册公司，以公司股东或董事的身份，向新加坡人力部（Ministry of Manpower）申请的工作准证（EP）。

**申请基础要求**

1.年龄：年满 21 周岁；

2.公司资质：在新加坡合法注册公司，申请人担任股东或高管职位；

3.核心考核：满足 COMPASS 评分 40 分，或固定月薪达 22500 新元直接豁免评分。

**公司运营合规要求**

1. 公司正常运营，有营业额和银行流水

2. 按时申报个人所得税和企业所得税

3. 公司按时完成年审

4. EP申请人根据Compass打分给自己发放薪酬

5. EP申请人每年有一定入境记录(无强制居住要求)

**签证有效期：**EP首次申请有效期通常为2年，续签最长可达3年

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