# 当AI改变就业格局，新加坡选择“保护人民，而非守住岗位”

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Published: 2026-05-26
Source: 狮城新闻

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在全球经济加速数字化转型的浪潮中，新加坡正积极拥抱人工智能（AI）技术，以提升生产力、应对劳动力老龄化带来的挑战。

然而，技术的进步也必然带来就业市场的重塑。面对这一现实，新加坡政府展现出鲜明的人文关怀：**不执著于保住每一份旧有工作，而是确保每个人都能在变化中找到新的机会。**

交通部代部长兼财政部高级政务部长“萧振祥：在近期的一场亚洲科技峰会上明确表示，新加坡在经济转型中始终坚持“保护人民，而非守住岗位”的原则。

换句话说，政府关注的重点不是失业率本身，而是**能否帮助受影响的人重新站起来**，适应新岗位，**并创造足够多的高质量就业机会**！

**这一理念体现了新加坡政府对人性的深刻理解**

——不是盲目抵抗变化，而是为人民的未来投资。

政府已率先在**先进制造业、金融、医疗保健和互联互通四个关键领域**推动AI转型，这些领域占新加坡GDP**超过四成**。

即使在土地资源有限的条件下，新加坡也在通过智能化手段提升效率，例如樟宜机场第五搭客大厦的建设，便是在不增加人力的前提下，借助AI系统完成更多工作！

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让留学变得更简单！

**更值得关注的是，政府并未忽视**

**老龄化社会的现实。**

例如在榜鹅测试的自动驾驶车辆，正是为应对未来职业司机减少、劳动力结构变化所作的前瞻部署。可以说，**AI不是冷冰冰的技术替代，而是对人民生活的温柔补充**。

**新加坡管理大学校长江莉莉教授**更提出了“60年制大学”的概念：在人均寿命不断延长的未来，人们可能要工作到80岁，大学里学到的一技之长早已无法用一辈子。

因此，终身学习、不断适应，是每个人的必修课！而政府在这一点上，正努力为国民和在新加坡生活的人，提供持续成长的土壤！

**留学之后留下来，正当时**

对于选择来新加坡留学的学生来说，这样的政策环境无疑是一大优势。

AI转型不仅创造新岗位，也为**拥有高技能、国际视野的留学生**带来了前所未有的机会。

尤其是那些愿意在科技、管理、金融、医疗等领域持续提升自己的人，更容易在这片土地上找到立足之地。

**但“留下来”并非一蹴而就**

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**⭐**

从学生签证到工作准证，从求职简历到面试技巧，从行业认知到本地文化适应——**每一步都需要有人指引**。

尤其是面对AI带来的职场变革，如何提前规划技能路径、如何找到真正有未来的行业方向，往往超出学生自身的信息范围。

本地机构能为你做什么？

正是在这个关键时刻，新加坡本地的专业教育咨询与职业发展机构，可以发挥重要作用。它们不仅熟悉政府政策、就业市场趋势，更能为留学生提供：

**职业规划与技能评估：**结合AI发展趋势，帮助你找到最具潜力的职业方向，并提供技能提升课程推荐。

**准证申请与法律咨询：**协助办理EP、SP、S Pass等就业准证，并提供有关PR申请的实用建议。

**本地文化与职场软技能培训：**从沟通方式到团队协作，帮助你更快融入新加坡职场环境。

**终身学习资源整合：**对接政府“技能创前程”等计划，让你在不断变化的职场中持续保持竞争力。

**结语：变化中的人性化选择**

新加坡在面对AI浪潮时，展现出的不是冷酷的效率至上，而是一种务实的温情——它承认变化不可避免，但承诺不会丢下任何人。

对于留学生来说，这里不仅是一片充满机会的土地，更是一个愿意陪伴你成长、给你第二次起跑机会的社会。

而你需要的，只是一个了解本地规则、能为你铺路的伙伴。

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