就业
新加坡理工大学
9月14日，新加坡理工大学公布今年3月1日至5月14日进行的2022年毕业生就业调查。
新工大去年有2193名毕业生，他们毕业自校方及八个海外大学伙伴提供的35项课程，其中78.4％毕业生，即1719人参与了调查。
调查显示，2022年新工大毕业生的整体就业率为91.6％，比2021年低了四个百分点。
其中，在毕业后半年内找到全职工作的学生，从2021年的86％微增至2022年的86.6％。
薪金方面
2022年新工大毕业生的平均月薪和月薪中位数也创新高，找到全职工作的新工大生，平均月薪从前年的3775元增至去年的4160元。他们的月薪中位数也增加400元至3950元。
修读信息通讯科技相关课程的新工大毕业生的起薪较高。毕业自实时互动模拟电脑科学课程的学生是去年毕业生当中薪资最高的，月薪中位数达5500元。
其次是信息通信技术（软件工程）毕业生，月薪中位数为5,200元，计算科学毕业生为5,000元。
工程学学位课程（含信息和通信技术成分）毕业生的月薪中位数亦有所增加。
系统工程（机电系统）毕业生的平均月薪为4,800元，高于2021年的4,370元。
远程信息处理（智能交通系统工程）毕业生的平均月薪为4,688元，高于2021年的4,000元。
就业率方面
新工大的可持续基础设施工程（建筑设备工程）、实时互动模拟电脑科学、放射诊断和造船学学士学位课程毕业生就业前景良好，取得100％的全职就业率。
酒店管理、制药工程、职业治疗、物理治疗、护理、信息和通信技术(信息安全)、信息通信技术(软件工程)学位课程的整体就业率达到95%以上。
航空运输管理学位课程首批毕业生的整体就业率达90.0%。
根据新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学和新跃社科大学今年2月联合公布的毕业生就业调查，这几所大学去年的毕业生整体就业率达93.8%，月薪中位数达4200元。
因学期与其他大学不同，新工大和新加坡科技设计大学的就业调查，向来分开进行。
1. 就业率是指大学毕业后6个月（即截至2023年3月1日）已就业的毕业生人数占可就业毕业生的比例（已工作和没工作正在积极找工作的毕业生）。
2. 总体就业包括所有类型的全职、兼职、临时和自由就业。
3. 全职就业是指每周至少工作35小时，且非临时工作，包括那些一年或多年合同的就业。
4. 基本月薪指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、加班费、佣金、固定津贴、其他定期现金付款、一次性付款及实物付款。
5. 月工资总额指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资，包括基本工资、加班费、佣金、固定津贴和其他定期现金支付。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、一次性付款及实物付款。
6. 平均月薪是指全职就业毕业生的平均月薪。
7. 月薪中位数是指按薪金编配的全职就业毕业生的“中位数”(即百分之五十)薪金，即50%的毕业生超过这个薪金水平。
8. 25th 的薪金指的是25%的毕业生薪金低于这个数额；
9. 75th 的薪金指的是75%的毕业生薪金低于这个数额。
